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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead your store team, manage daily operations, and drive sales performance.
- Arbeitgeber: Join Rituals, a brand that celebrates diversity and personal growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive culture, opportunities for development, and a vibrant work environment.
- Warum dieser Job: Be a part of a dynamic team where your leadership can shine and impact lives.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least two years of experience in retail management and a passion for beauty.
- Andere Informationen: Rituals values respect and inclusivity, making it a great place to grow your career.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
- Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Qualifikationen
- Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
- Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
- Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
- Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt für unseren neuen Store und werde Teil von Rituals.
Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
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Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Berlin EastGate Arbeitgeber: Rituals
Kontaktperson:
Rituals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Berlin EastGate
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als proaktive und inspirierende Führungskraft zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Rituals und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Dies zeigt dein Interesse an der Marke und deine Fähigkeit, als Markenbotschafter aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Store Managers zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Rituals arbeitet oder gearbeitet hat – deren Einblicke können dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine strategischen Denkfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du die Verkaufs- und Kundenerlebnisziele in deinem zukünftigen Store erreichen würdest und teile deine Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Berlin EastGate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Sales und Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beauty- und Kosmetikbranche sowie deine Führungsqualitäten darstellst. Zeige, wie du das Team inspirieren und die Unternehmensziele erreichen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch klar und professionell ist, da dies für die Kommunikation im Team entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Store Manager ist es wichtig, dass du dein Team inspirierst und als Vorbild agierst. Zeige während des Interviews, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Kenne deine KPIs
Bereite dich darauf vor, über spezifische KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen erreicht hast. Zeige, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Verkaufsleistung und das Kundenerlebnis zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du Feedback gibst und wie du dein Team motivierst, um deine empathischen und pragmatischen Führungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Digitale Tools im Blick
Stelle sicher, dass du mit den digitalen Tools vertraut bist, die im Einzelhandel verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern und den Store-Operations-Management zu optimieren.