Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und manage den Store für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Rituals ist eine vielfältige Marke, die Menschen und ihre einzigartigen Fähigkeiten schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Leidenschaft für die Beauty-Branche.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und bring deine Talente in einem dynamischen Team ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
- Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Storefläche und im administrativen Backoffice
Qualifications :
- Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance, du findest stets eine businessorientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
- Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind; deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung, u. a. durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
- Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit, effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen, helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
- Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen sichtbaren oder unsichtbaren Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschützt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills :
Cost Accounting, ASP.NET, ABAP, Field Sales, JNI, Inventory
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
Store Manager Vollzeit 38h mwd - Dinslaken Neutor Galerie Arbeitgeber: Rituals
Kontaktperson:
Rituals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Vollzeit 38h mwd - Dinslaken Neutor Galerie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rituals. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Beauty- und Lifestylebranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte von Rituals, um in Gesprächen kompetent und leidenschaftlich auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Vollzeit 38h mwd - Dinslaken Neutor Galerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
Kundenerlebnis und Verkaufsförderung: Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung von Verkaufszahlen und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast. Verwende spezifische KPIs, um deine Erfolge zu untermauern.
Digitale Tools und Arbeitsweise: Gib an, welche digitalen Tools du bereits verwendet hast und wie diese deine Arbeitsweise verbessert haben. Eine strukturierte und flexible Arbeitsweise ist für die Position entscheidend.
Motivation und Unternehmenswerte: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich mit den Werten von Rituals identifizierst. Deine Leidenschaft für die Beauty- und Lifestylebranche sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals vorbereitest
✨Sei authentisch und optimistisch
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine positive Einstellung hat und in herausfordernden Situationen ruhig bleibt.
✨Bereite dich auf Führungssituationen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du dein Team motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Coaching gegeben oder konstruktives Feedback gegeben hast.
✨Kenntnisse über KPIs und Verkaufsförderung
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Leistungssteigerung deines Teams nutzen würdest. Zeige, dass du ein Verständnis für Verkaufsförderung und Kundenbindung hast.
✨Digitale Tools und strukturierte Arbeitsweise
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen und wie du diese in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, effizient zu planen und Prioritäten zu setzen, um das Tagesgeschäft erfolgreich zu führen.
