Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: RITZ, ein innovativer Hidden Champion in der elektrischen Energietechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem; erste Praxiserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Software Personio
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, insbesondere im On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung des HR-Teams bei weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder mit HR-Systemen ist von Vorteil
- Interesse an HR-Prozessen und digitalen HR-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word
Wir bieten Ihnen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Internationales Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion
- Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
Über uns
Seit über 75 Jahren steht der Name RITZ für erstklassige Messwandler und innovative Lösungen in der elektrischen Energietechnik. In unseren acht Standorten in Europa, China und den USA arbeiten weltweit über 1.500 Beschäftigte. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und gestalten langlebige Produkte für die Stärkung und den Ausbau unserer elektrischen Energienetze für eine nachhaltige Zukunft.
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Ritz Instrument Transformers
Als Arbeitgeber bietet RITZ eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl von Benefits wie Jobticket und Fahrradleasing. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein starkes Team geprägt ist. Am Standort Dresden haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Logistikprozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
Ritz Instrument Transformers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Ritz Instrument Transformers Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Ritz Instrument Transformers in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Ritz Instrument Transformers bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Ritz Instrument Transformers sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Ritz Instrument Transformers interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Ritz Instrument Transformers.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Ritz Instrument Transformers überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritz Instrument Transformers vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Ritz Instrument Transformers vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Ritz Instrument Transformers interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
