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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B-Marketingprojekte und arbeite eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
- Arbeitgeber: Ritzenhoff, ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenführung und entwickle kreative Marketingstrategien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten im Geschäftsbereich Professional (B2B)
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung und dem Vertrieb zur optimalen Unterstützung der Vertriebsziele
- Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Messen und Branchenveranstaltungen (national & international)
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (online & offline)
- B2B Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung der eigenen Professional-Webseite, Landingpages und digitaler Inhalte
- Betreuung und Weiterentwicklung der B2B Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn (Content, Kampagnen, Community-Aufbau)
- Unterstützung und Weiterentwicklung von B2B Online-Plattformen und digitalen Vertriebskanälen
- Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Katalogen, Preislisten, Broschüren und Verkaufsunterlagen
- Eigenständige grafische Umsetzung von Marketingmaterialien (Adobe Creative Cloud) unter Einhaltung des Corporate Designs
- Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Druckereien, Fotografen)
- Unterstützung bei der Positionierung der Eigenproduktion aus der Glashütte als Qualitäts- und Differenzierungsmerkmal im B2B-Markt
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Professional-Umfeld
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Professional-, HoReCa- oder Konsumgüterumfeld
- Erfahrung im B2B Online Marketing und Social Media, insbesondere LinkedIn wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Grafik- und Layoutprogrammen (Adobe Creative Cloud: InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie Videobearbeitung
- Erfahrung in der Messeorganisation und im Projektmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Markenführung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
- Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien
- Betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeits(zeit)modelle
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- E-Fahrzeug-Leasing sowie Lademöglichkeiten für Mitarbeitende
- Vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
- Bike Leasing
- Rabatte auf Ritzenhoff-Artikel
Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Marketing Manager (m/w/d) Professional B2B Arbeitgeber: Ritzenhoff Group GmbH
Kontaktperson:
Ritzenhoff Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Professional B2B
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Gespräch gehst. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Professional B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Marketing Manager (m/w/d) bist und bring deine Kreativität zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserem B2B-Marketing passen.
Referenzen und Zeugnisse: Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Referenzen beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen und deinem beruflichen Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritzenhoff Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Marketing vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe und wie das Unternehmen seine Produkte positioniert. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch den Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aufgaben umfasst, bringe Ideen mit, wie du die Marketingstrategien des Unternehmens verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Messeauftritte, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen Erfolg im Job.