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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzsteigerung und Kundenakquise in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Ritzenhoff, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Dienstfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Vertrieb und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitszeitmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung und -steigerung in der DACH-Region
- Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse der DACH-Märkte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsaktionen
- Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung der Wettbewerbssituation
- Präsentation von Produkten/Dienstleistungen und Verhandlung von Verträgen
- Teilnahme an Messen und Events in der DACH-Region
- Regelmäßige Erstellung von Umsatz- und Marktanalysen sowie Reporting an den Head of Sales National
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Glasbranche sowie DACH-Region, von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung
DEINE BENEFITS:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
- Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien
- Betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios
- 30 Tage Urlaub
- Hybride Arbeitszeitmodelle
- In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Fahrzeug-Leasing -sowie Lademöglichkeiten für Mitarbeitende
- Vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
- Bike Leasing
- Rabatte auf Ritzenhöff-Artikel
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst für den Bereich DACH Arbeitgeber: Ritzenhoff Group GmbH
Kontaktperson:
Ritzenhoff Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst für den Bereich DACH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Events in der DACH-Region teilzunehmen, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst für den Bereich DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der DACH-Region. Zeig uns, wie du unsere Umsatzentwicklung vorantreiben kannst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Seiten zeigen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritzenhoff Group GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der DACH-Region
Mach dich mit den spezifischen Marktbedingungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Trends in diesen Märkten verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere wenn du in der Glasbranche gearbeitet hast. Erkläre, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Ritzenhoff, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.