Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Versandpapiere und arbeite eng mit Speditionen zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Markenartikelindustrie mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Versandprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständisches, international agierendes Familienunternehmen der Markenartikelindustrie und gehören zu den führenden Anbietern individueller Displays und Shopsysteme. Durch kundenorientierte Repräsentanz unterstützen wir unsere Partner im Markt professionell am Point of Sale. Tradition und eine auf Langfristigkeit angelegte Unternehmensstrategie sind das Fundament unseres Erfolges, mit dem wir uns zielgerichtet in einem schnelllebigen, globalen Umfeld kontinuierlich verändern und weiterentwickeln. Dies ist unser Garant, den Anforderungen des Marktes flexibel und innovativ gerecht zu werden.
Zur Verstärkung unseres jungen, engagierten Teams in Trossingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Versand & Warenlogistik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Versandpapiere erstellen
- Kontakt zu Speditionen
- Paletten binden und verladen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
- Sie sind im Besitz eines Staplerscheins
- Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Lager eines Industrieunternehmens
- Eine motivierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Engagement sind für Sie selbstverständlich
Das bieten wir:
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungs- sowie Kommunikationswege
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (VWL)
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
- Umfassende Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Ein großartiges Team
Fühlen Sie sich angesprochen und wollen die Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email an benjaminmueller@ritzi.de.
Ritzi GmbH
Gutenbergstrasse 2
D-78647 Trossingen
www.ritzi.eu
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ritzi-Team.
Mitarbeiter Versand & Warenlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Ritzi
Als ein mittelständisches, international agierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In Trossingen erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, sowie attraktive Zusatzleistungen wie einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Versand & Warenlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Versand & Warenlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und deine Teamfähigkeit zu unseren Werten passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Versand & Warenlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben im Versand und der Warenlogistik sollte deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritzi vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Versand- und Warenlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
