Young Talents (m/w/d)

Young Talents (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe alle Abteilungen eines Hotels und sammle spannende Einblicke in die Gastronomie.
  • Arbeitgeber: RIVA – ein Ort der Begegnung mit außergewöhnlicher Lage und Architektur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaub nach Tarif, Mitarbeiterverpflegung und Trinkgeldbeteiligung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie und Freude am Gastgebertum.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Das RIVA vereint den ausgeprägten Sinn für moderne, gestalterische Elemente mit unserer leidenschaftlichen Liebe zur Gastlichkeit. Entstanden ist ein kommunikativer Ort der Begegnung – von Wasser und Land, von Luft und Licht, von Mensch zu Mensch. Unsere Gäste schätzen die außergewöhnliche Lage direkt am See, die atemberaubende Architektur mit ihrer Liebe zum Detail, die anspruchsvolle Gastronomie unserer beiden Restaurants und das vielseitige Wellness-Angebot ebenso wie die Art und Weise, wie wir Gastfreundschaft leben – jeden Tag aufs Neue.

Folgende Young Talents werden gesucht:

  • Hotelfachmann / -frau (Option mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement nur mit Abitur möglich)
  • Fachmann / -frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
  • Fachkraft für Gastronomie- / Restaurantservice

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

Mit einer Ausbildung oder Studium im RIVA bist Du bestmöglich für die Zukunft in unterschiedlichen Branchen aufgestellt und vorbereitet. Du hast die Möglichkeit während Deiner Zeit bei uns alle Abteilungen eines Hotels zu durchlaufen, von Housekeeping, Service, Küche über Rezeption & Reservierung bis hin zu Bankett. Somit erhältst Du spannende Einblicke in die Abläufe und Hintergründe unserer faszinierenden Hotelbranche.

Profil:

  • Du bist am Anfang deiner Karriere, hast aber vielleicht schon erste Erfahrungen in der Gastronomie gesammelt?
  • Du hast Lust auf das Außergewöhnliche und suchst ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst?
  • Du hast große Freude an Gastgebertum?
  • Du bist flexibel und zuverlässig?
  • Du bist aufgeschlossen und teamfähig?
  • Du hast Lust mit Deinem Engagement den Erfolg unseres Unternehmens mit zu prägen?

Wir bieten:

  • Geregelte Woche mit genauer Zeiterfassung via Stempeluhr
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Urlaub nach dem Mantel-Tarifvertrag
  • Bequeme, moderne Arbeitskleidung
  • Trinkgeldbeteiligung
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit
  • Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
  • Motiviertes und engagiertes Team
  • Sicheres & zukunftsgerichtetes Unternehmen
  • Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern

Young Talents (m/w/d) Arbeitgeber: RIVA- Das Hotel am Bodensee

Das RIVA ist ein herausragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einer inspirierenden Umgebung am See zu lernen und zu wachsen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterverpflegung und Trinkgeldbeteiligung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Gastfreundschaft in den Mittelpunkt stellt. Hier hast du die Chance, alle Facetten der Hotelbranche kennenzulernen und deine Ideen aktiv einzubringen, während du in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeitest.
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Kontaktperson:

RIVA- Das Hotel am Bodensee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Young Talents (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im RIVA vorbeizuschauen und nach einem Gespräch zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Gastronomie!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das RIVA, seine Werte und die verschiedenen Abteilungen. So kannst du zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Talents (m/w/d)

Gastfreundschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement
Kreativität
Organisationstalent
Interesse an der Gastronomie
Aufgeschlossenheit
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im RIVA arbeiten möchtest und was dich an unserer Gastfreundschaft begeistert.

Achte auf Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIVA- Das Hotel am Bodensee vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das RIVA verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder im Kundenservice, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Gastfreundschaft unter Beweis stellen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Flexibilität

Da das RIVA ein dynamisches Umfeld ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und warum du gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig bist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das RIVA wirklich zu dir passt.

Young Talents (m/w/d)
RIVA- Das Hotel am Bodensee
Standort: Konstanz
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