Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität und schneide Draht nach Kundenwunsch.
- Arbeitgeber: Riva Stahl GmbH ist ein führender deutscher Stahlkonzern mit über 1.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 35 Tage Urlaub, eine Mitarbeiterkantine und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Wachstumschancen und einer multikulturellen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gesundheitliche Eignung für Schichtarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gezielte Schulungen werden angeboten.
Für unseren Standort in Brandenburg an der Havel - B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abschneider im Walzwerk (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Überwachung und Durchsetzung der Technologie
- Kundenspezifische Beschneidung des Drahtes
- Einhaltung technisch-technologischer Festlegungen
- Störbeseitigung und Fehlerfindung während der Produktion
Damit punkten Sie:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für diese Tätigkeiten, insbesondere für Hitze-, Höhen- und Schichtarbeit
- hoher persönlicher Einsatz und Flexibilität
- Wille zur ständigen Weiterentwicklung und Wissenserweiterung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertragliche Vergütung
- bis zu 35 Tage Urlaub
- 35 Stundenwoche
- Mitarbeiterkantine
- kostenlose Parkplätze vor Ort
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an unsere E-Mailadresse oder laden Sie diese in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MEHRWERTE EINER ERFAHRUNG IN DER RIVA-GRUPPE
- Intensive Einarbeitung
- Wachstumschancen
- Multikulturelle Arbeitsumgebung
- Solidität und Stabilität
- Fördernde Arbeitsumgebung
- subventionierte Mitarbeiterkantine
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- 35 Stunden/Woche
- geregelte Arbeitszeiten
- vermögenswirksame Leistungen
Der Beitritt zur Riva Gruppe bedeutet vor allem, sein Wissen in einem zunehmend dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Tätigkeitsbereich zu schätzen. Es bedeutet auch, sich mit einer Gruppe zusammenzuschließen, die die Entwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, die unerschütterliche Unterstützung von Mentoren, deren Erfahrung das Know-how derjenigen bereichert, die mit ihnen zusammenarbeiten, und die Durchführung gezielter Schulungen fördert.
Der Gruppe beizutreten bedeutet auch, in einem Bereich zu arbeiten, der sensibel für seine Umgebung ist. Im Rahmen eines immer tugendhafteren ökologischen Ansatzes erfolgt die Produktion unserer Standorte auf der Grundlage unendlich recycelbarer Rohstoffe. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit richten sich die Stahlwerke, Walzwerke, Kaltbehandlungsanlagen und Zerkleinerer der RIVA-Gruppe an mehrere Branchen und insbesondere an den gesamten Metallurgie-, Automobil-, Hoch- und Tiefbaumarkt. Menschen, Innovation und Umwelt sind die Werte, die unsere Leistung leiten. Werden Sie Teil unserer Teams!
Abschneider im Walzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: RIVA Stahl GmbH
Kontaktperson:
RIVA Stahl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abschneider im Walzwerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Maschinen, die im Walzwerk verwendet werden. Ein gutes Verständnis der technischen Abläufe kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Schichtarbeit zu sprechen. Da diese Position Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deinen Willen zur ständigen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Fortbildungen, die du in der Vergangenheit absolviert hast oder an denen du interessiert bist, um deine Fähigkeiten im Bereich der Stahlproduktion zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Riva-Gruppe. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abschneider im Walzwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Abschneider im Walzwerk ausdrückst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ansprichst, wie z.B. deine gesundheitliche Eignung für Schichtarbeit und deine Flexibilität. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Unterlagen über das Bewerberportal hoch oder sende sie per E-Mail. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIVA Stahl GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abschneiders im Walzwerk technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den spezifischen Technologien und Verfahren vorbereiten, die in der Stahlproduktion verwendet werden. Informiere dich über die gängigen Maschinen und deren Funktionsweise.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und ein hoher persönlicher Einsatz sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und deinen Einsatz in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Produktionsumfeld ist Teamarbeit unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf ständige Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.