Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets Österreich.
- Unternehmen: Rivacold CI GmbH, führender Hersteller in der Kälte- und Regelungstechnik.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältebranche mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Kenntnisse der Kälte- und Regelungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens. Klingt spannend? Dann könnte die Rivacold CI GmbH genau der richtige Arbeitgeber für dich sein. Seit über 60 Jahren steht Rivacold für innovative Lösungen in der Kälte- und Regelungstechnik und gehört zu den führenden Herstellern von gewerblichen und industriellen Kühllösungen in Europa. Mit einem starken Fokus auf natürliche Kältemittel, modernste Technologien und partnerschaftliche Kundenbeziehungen gestalten wir die Zukunft der Kältebranche aktiv mit.
Du kennst die Branche der Kälte- und Regelungstechnik, liebst den Kundenkontakt und möchtest ein Vertriebsgebiet mit großem Potenzial eigenverantwortlich entwickeln? Dann suchen wir genau dich!
Als Teil unseres Teams betreust du bestehende Kunden und gewinnst neue Geschäftspartner in ganz Österreich. Dabei repräsentierst du innovative und zukunftsorientierte Lösungen eines der führenden europäischen Hersteller für gewerbliche und industrielle Kälte- und Regelungstechnik. Dich erwartet eine Kombination aus technischer Beratung, strategischer Marktentwicklung und Vertriebserfolg.
Das erwartet dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebietes Österreich
- Betreuung, Beratung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Akquise neuer Kunden und Projekte sowie Erschließung weiterer Marktpotenziale
- Vertrieb innovativer Produkte und Lösungen mit natürlichen Kältemitteln (R290 und R744)
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Planern, Anlagenbauern und weiteren Marktpartnern
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst
- Fundierte Kenntnisse der Kälte- und Regelungstechnik sowie deren Anwendungen im gewerblichen und industriellen Umfeld
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Marktpotenziale eigenständig zu erkennen und auszubauen
- Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der technischen Beratung anspruchsvoller Kunden
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Gute Marktkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk in der Kältebranche von Vorteil
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 60.000 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen. Einsatzgebiet: Österreich.
Gebietsleiter Österreich (M/W/D) Vertrieb Kälte- Und Regelungstechnik Arbeitgeber: Rivacold CI GmbH
Die Rivacold CI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitierst du von der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens, das seit über 60 Jahren in der Kälte- und Regelungstechnik tätig ist und dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Österreich (M/W/D) Vertrieb Kälte- Und Regelungstechnik erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rivacold CI GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rivacold CI GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rivacold CI GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rivacold CI GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Österreich (M/W/D) Vertrieb Kälte- Und Regelungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rivacold CI GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rivacold CI GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivacold CI GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
