Senior Director, Software Solutions
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München Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Rivada Space Networks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung für ein revolutionäres Satellitennetzwerk und forme die Zukunft der Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Raumfahrtunternehmen, das eine sichere Satellitenkommunikationsinfrastruktur aufbaut.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und hinterlasse einen globalen Einfluss in der Kommunikationsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen der Software- oder Systemtechnik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Willkommen bei einem der innovativsten Raumfahrtunternehmen Europas. Rivada Space Networks baut das Outernet, eine neue Klasse von Kommunikationsinfrastruktur – das weltweit erste wirklich private und sichere Satellitennetzwerk, das für Unternehmen und Regierungen entwickelt wurde. Unser internationales Team reicht von Branchenneulingen bis hin zu Experten, die ihre Karrieren der Weiterentwicklung der Satcom-Technologie gewidmet haben.

Ihre Mission: Rivada Space Networks entwickelt ein bahnbrechendes Ökosystem aus Raum-, Boden-, Benutzer- und Startsegmenten, um unsere globale LEO-Konstellation zum Leben zu erwecken. Sie werden die End-to-End-Softwareentwicklungsfunktion leiten, die dieses ehrgeizige System ermöglicht. Sie überwachen die Architektur, Entwicklung, Integration und Bereitstellung aller systemweiten Softwarefähigkeiten und stellen sicher, dass eine nahtlose Abstimmung zwischen internen Ingenieurteams, externen Anbietern und dem gesamten Systementwicklungszyklus von Rivada gewährleistet ist.

Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams, Programmmanagement, Sicherheit und Betrieb zusammen, um eine kohärente, modulare und leistungsstarke Softwareplattform zu liefern, die Rivadas Mission unterstützt. Ihre Führung wird entscheidend sein, um Rivadas Softwarestrategie zu gestalten, Entscheidungen über Eigenentwicklung oder Fremdbezug zu treffen und sicherzustellen, dass intern entwickelte und extern beschaffte Softwarekomponenten ein robustes, skalierbares Ökosystem bilden.

Dies umfasst:

  • Starke Führung eines Teams von System- und Softwareingenieuren, Förderung von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen
  • Festlegung der Logik und des Plans für die Softwareentwicklung des Programms in Übereinstimmung mit dem gesamten Systementwicklungszyklus und der IVV-Strategie
  • Durchführung von Make-or-Buy-Analysen für Softwarefunktionen und Vorbereitung von Empfehlungen, die mit Rivadas langfristigen strategischen und operativen Zielen übereinstimmen
  • Planung und Priorisierung interner Softwareentwicklungsprojekte, Verwaltung von Ressourcen zur Sicherstellung einer fristgerechten Lieferung und Abstimmung mit parallelen Ingenieurtätigkeiten
  • Definition funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für extern beschaffte Software und Unterstützung der Beschaffungs- und Lieferantenmanagementprozesse
  • Abstimmung der Softwareentwicklungsaktivitäten im Systemteam, um Modularität, Interoperabilität und einfache Integration in eine komplexe Softwareplattform sicherzustellen
  • Überwachung des gesamten Softwareentwicklungszyklus – von der Konzeption bis zur Bereitstellung – unter Gewährleistung der Einhaltung von Codierungsstandards, architektonischen Richtlinien und Best Practices
  • Organisation und Teilnahme an Code-Reviews, um qualitativ hochwertige, wartbare und sichere Software sicherzustellen
  • Sicherstellung rigoroser Tests, Fehlerverfolgung und Leistungsoptimierung zur Bereitstellung zuverlässiger, hochwertiger Software
  • Enge Zusammenarbeit mit Rivadas Raum- und Bodensegmentanbietern, um sicherzustellen, dass intern entwickelte und beschaffte Softwareprodukte komplementär und vollständig integriert sind
  • Unterstützung der operativen Bereitschaft durch Dokumentation, Verfahren und Schulungspläne
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwareprozesse, -tools und -methoden

Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Softwaretechnik, Systemtechnik oder gleichwertige Erfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Softwareengineering, Systemengineering oder verwandten Bereichen
  • Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, die Softwarestrategie mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen
  • Tiefes Wissen über Softwareentwicklungsmethoden, modulare Architekturen und Prinzipien der Systemintegration
  • Verständnis von vernetzten Systemen, Echtzeit- oder mission-critical Software und komplexen verteilten Plattformen
  • Erfahrung in der Leitung interner Entwicklungsteams und externer Anbieter in einem technisch komplexen Umfeld
  • Starke Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der Vertragsverhandlung
  • Exzellente Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, strategisch zu denken, organisatorische Veränderungen voranzutreiben und durch Komplexität zu führen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

Warum Sie sich uns anschließen sollten: Die Zusammenarbeit mit uns gibt Ihnen die Möglichkeit, neu zu definieren, wie Kommunikation aussieht, und Entscheidungen zu treffen, die einen nachhaltigen globalen Einfluss haben werden. Wir schätzen Gleichheit und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, wo unterschiedliche Meinungen, Hintergründe und Erfahrungen nicht nur willkommen sind, sondern oft notwendig, um ehrgeizige Meilensteine zu erreichen. Jeder wird ermutigt, beizutragen, Fragen zu stellen und zu gestalten, wie wir vorankommen – ein wesentlicher Ansatz, um in einer schnelllebigen Branche erfolgreich zu sein.

Unser Ansatz ist es, eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hybriden Arbeitsmodell zu schaffen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, das von Ihrer Erfahrung abhängt. Rivada Space Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, mit dem Ansatz, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.

Rivada Space Networks setzt das Outernet ein: das erste einheitliche globale Kommunikationsnetzwerk. Rivadas globales, latenzarmes Punkt-zu-Punkt-Netzwerk von 600 Satelliten in niedriger Erdumlaufbahn (LEO) ist eine einzigartige nächste Generation von Konstellationen, die inter-satellitische Laserlinks mit fortschrittlicher Onboard-Verarbeitung und Routing kombiniert, um ein allgegenwärtiges optisches Mesh-Netzwerk im Weltraum zu schaffen. Dieses "orbital Netzwerk", in dem Daten von Ursprung zu Ziel im Weltraum bleiben, schafft ein ultra-sicheres Satellitennetzwerk mit Abdeckung von Pol zu Pol und bietet End-to-End-Latenzen, die viel niedriger sind als terrestrische Glasfaser über lange Strecken. Und durch das Routing von Daten über ein physisch getrenntes Netzwerk bietet es eine Verteidigungsebene für jede Organisation, die Daten sicher zwischen weit verteilten Standorten austauschen muss.

Senior Director, Software Solutions Arbeitgeber: Rivada Space Networks

Rivada Space Networks ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Satellitenkommunikation entwickelt. Mit einem internationalen Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Gehältern. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen globalen Einfluss haben.
Rivada Space Networks

Kontaktperson:

Rivada Space Networks HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Director, Software Solutions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du dazu beitragen kannst, Rivada's Mission voranzutreiben. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director, Software Solutions

Führungskompetenz
Software-Engineering
Systemintegration
Architektur von Softwarelösungen
Modularisierung
Interoperabilität
Anforderungsdefinition
Projektmanagement
Vendor Management
Vertragsverhandlung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer innovativen Kultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial für die Rolle zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivada Space Networks vorbereitest

Verstehe die Mission von Rivada

Mach dich mit der Vision und den Zielen von Rivada Space Networks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Outernet verstehst und wie deine Rolle als Senior Director, Software Solutions dazu beiträgt, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Management von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast.

Kenntnis der Software-Entwicklungsmethoden

Sei gut informiert über verschiedene Software-Entwicklungsmethoden und -architekturen. Diskutiere, wie du modulare Architekturen und Systemintegrationsprinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Rivada zeigen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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