Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung für ein revolutionäres Satellitennetzwerk.
- Unternehmen: Innovatives Raumfahrtunternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und hinterlasse einen globalen Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen im Softwareengineering und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Willkommen bei einem der innovativsten Raumfahrtunternehmen Europas. Rivada Space Networks baut das Outernet, eine neue Klasse von Kommunikationsinfrastruktur – das weltweit erste wirklich private und sichere Satellitennetzwerk, das für Unternehmen und Regierungen entwickelt wurde. Unser internationales Team reicht von Branchenneulingen bis hin zu Experten, die ihre Karrieren der Weiterentwicklung der Satcom-Technologie gewidmet haben.
Rivada Space Networks entwickelt ein bahnbrechendes Ökosystem aus Raum-, Boden-, Benutzer- und Startsegmenten, um unsere globale LEO-Konstellation zum Leben zu erwecken. Sie werden die End-to-End-Software-Engineering-Funktion leiten, die dieses ehrgeizige System ermöglicht. Sie überwachen die Architektur, Entwicklung, Integration und Bereitstellung aller systemweiten Softwarefähigkeiten und stellen sicher, dass eine nahtlose Abstimmung zwischen internen Ingenieurteams, externen Anbietern und dem gesamten Systementwicklungszyklus von Rivada gewährleistet ist.
Ihre Führungsstärke wird entscheidend sein, um die Softwarestrategie von Rivada zu gestalten, Entscheidungen über Eigenentwicklung oder Fremdbezug zu treffen und sicherzustellen, dass intern entwickelte und extern beschaffte Softwarekomponenten ein robustes, skalierbares Ökosystem bilden.
- Starke Führung eines Teams von System- und Softwareingenieuren, Förderung von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen
- Festlegung der Logik und des Plans für die Softwareentwicklung des Programms in Übereinstimmung mit dem gesamten Systementwicklungszyklus und der IVV-Strategie
- Durchführung von Make-or-Buy-Analysen für Softwarefunktionen und Vorbereitung von Empfehlungen im Einklang mit Rivadas langfristigen strategischen und operativen Zielen
- Planung und Priorisierung interner Softwareentwicklungsprojekte, Verwaltung von Ressourcen zur Sicherstellung einer fristgerechten Lieferung und Abstimmung mit parallelen Ingenieurtätigkeiten
- Definition funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für extern beschaffte Software und Unterstützung der Beschaffungs- und Lieferantenmanagementprozesse
- Abstimmung der Softwareentwicklungsaktivitäten im Systemteam zur Gewährleistung von Modularität, Interoperabilität und einfacher Integration in eine komplexe Softwareplattform
- Überwachung des gesamten Softwareentwicklungszyklus – von der Konzeption bis zur Bereitstellung – unter Einhaltung von Codierungsstandards, architektonischen Richtlinien und Best Practices
- Organisation und Teilnahme an Code-Reviews, um qualitativ hochwertige, wartbare und sichere Software sicherzustellen
- Sicherstellung rigoroser Tests, Fehlerverfolgung und Leistungsoptimierung zur Bereitstellung zuverlässiger, hochwertiger Software
- Enge Zusammenarbeit mit Rivadas Raum- und Bodensegmentanbietern, um sicherzustellen, dass intern entwickelte und beschaffte Softwareprodukte komplementär und vollständig integriert sind
- Unterstützung der operativen Bereitschaft durch Dokumentation, Verfahren und Schulungspläne
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwareprozesse, -tools und -methoden
- Gelegentliche Reisen können erforderlich sein
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Softwaretechnik, Systemtechnik oder gleichwertige Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Softwareengineering, Systemengineering oder verwandten Bereichen
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, die Softwarestrategie mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen
- Tiefes Wissen über Softwareentwicklungsmethoden, modulare Architekturen und Prinzipien der Systemintegration
- Verständnis von vernetzten Systemen, Echtzeit- oder mission-critical Software und komplexen verteilten Plattformen
- Erfahrung in der Leitung interner Entwicklungsteams und externer Anbieter in einem technisch komplexen Umfeld
- Starke Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der Vertragsverhandlung
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, strategisch zu denken, organisatorische Veränderungen voranzutreiben und durch Komplexität zu führen
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Die Zusammenarbeit mit uns gibt Ihnen die Möglichkeit, neu zu definieren, wie Kommunikation aussieht, und Entscheidungen zu treffen, die einen nachhaltigen globalen Einfluss haben werden. Wir schätzen Gleichheit und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, wo unterschiedliche Meinungen, Hintergründe und Erfahrungen nicht nur willkommen sind, sondern oft notwendig, um ehrgeizige Meilensteine zu erreichen. Jeder wird ermutigt, beizutragen, Fragen zu stellen und zu gestalten, wie wir vorankommen – ein wesentlicher Ansatz, um in einer schnelllebigen Branche erfolgreich zu sein.
Unser Ansatz ist es, eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hybriden Arbeitsmodell zu schaffen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung. Rivada Space Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, mit dem Ziel, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Senior Director, Software Solutions Arbeitgeber: Rivada Space
Rivada Space Networks ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Satellitentechnologie zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die globale Kommunikation zu haben. Mit einem modernen hybriden Arbeitsumfeld, einem starken Fokus auf Gleichheit und Zusammenarbeit sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer sicheren und leistungsstarken Kommunikationsinfrastruktur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Software Solutions erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Software Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivada Space vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Rivada
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Rivada Space Networks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Outernet verstehst und wie deine Rolle als Senior Director, Software Solutions dazu beiträgt, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Management von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Rivada sucht jemanden, der starke Führungskompetenzen hat. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams motivierst, Innovation förderst und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens schaffst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie von Rivada interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Softwareentwicklung sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Teams optimieren wollen.