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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: RIVR ist ein innovatives Schweizer Unternehmen, das Robotiklösungen für die letzte Meile revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Sicherheit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und suchen nach einzigartigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
RIVR is a Swiss robotics company pioneering Physical AI and robotic solutions to revolutionize last-mile delivery, giving 1 human the power of 1000. Through the combination of artificial neural networks and innovative robot designs with wheels and legs, RIVR aims to enhance efficiency, sustainability, and scalability in last-mile delivery. Founded as Swiss-Mile, the company rebranded to RIVR in 2025 to better reflect its mission of driving the future of intelligent robotics.
We are seeking a hands‑on and technically strong IT Manager to lead the development of a scalable and secure IT infrastructure that will support our company\’s rapid growth. The ideal candidate is a technical leader who is not \“above\“ buying and setting up laptops, but is also clever enough to automate or find efficient outsourcing solutions for such tasks. This role is global in scope, requiring a strong focus on communication and documentation to support our teams across three continents.
What you’ll be doing
- IT Infrastructure and Operations: Maintain and improve a scalable IT infrastructure, including networking (routers, gateways, switches, Wi‑Fi), secure remote access (VPNs), and hardware procurement and inventory.
- Software and Systems Administration: Administer and configure core corporate software and cloud services, manage user accounts and permissions, and oversee the ERP implementation.
- Employee Support and Onboarding: Provide technical support for all employees, lead IT onboarding for all new hires, and create comprehensive documentation for all IT processes.
- Automation and Collaboration: Automate repetitive IT tasks and collaborate with Hardware, DevOps, MLOps, and Cloud Engineers to ensure seamless integration between corporate IT systems and development environments.
What you must have
- Proven technical leadership with a hands‑on, all‑rounder mentality.
- Experience designing and maintaining scalable and secure IT infrastructure.
- Experience with hardware procurement, inventory management, and basic troubleshooting (laptops, peripherals, network equipment).
- Demonstrated experience with IT security, including endpoint protection, access management, and security audits.
- Proficiency in administering corporate software, cloud services, and user permissions.
- Excellent communication, documentation, and problem‑solving skills to manage an international scope.
Get some bonus points
- Experience in a high‑growth tech environment.
- Proficiency in scripting and other automation tools to improve efficiency.
- Experience with ERP system management.
- A strong understanding of the needs of a research and development company.
RIVR is committed to building a diverse and inclusive team that values every perspective. If you’re passionate about driving innovation in robotics and creating meaningful impact, we encourage you to apply and bring your unique self to our team.
We believe the best work is done when collaborating and therefore require in‑person presence in our office locations.
#J-18808-Ljbffr
IT Manager Arbeitgeber: Rival
Kontaktperson:
Rival HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Tech- und Robotikbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technische Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im IT-Bereich dokumentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur und Automatisierung. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Lösungen für gängige Probleme zu präsentieren, die in der Rolle eines IT-Managers auftreten können.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte über IT-Sicherheit, Infrastruktur und Automatisierung auf Plattformen wie LinkedIn. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RIVR. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der IT-Manager-Position widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen, Hardwarebeschaffung und IT-Sicherheit. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und Robotik zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von RIVR passen und warum du der ideale Kandidat für die Position bist.
Dokumentation und Kommunikation: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und verständlich ausdrückst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der internationalen Zusammenarbeit verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rival vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit IT-Infrastrukturen entworfen und gewartet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle internationale Kommunikation erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Problemlösungsansatz präsentieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen bewältigt hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um technische Probleme zu lösen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Automatisierung
Da Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierungstools und Skripting zu sprechen. Überlege dir, wie du repetitive Aufgaben in der Vergangenheit automatisiert hast und welche Tools du verwendet hast.