Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für bezahlte soziale Medien und manage kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Pipedrive, ein innovatives Unternehmen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile, 28 bezahlte Urlaubstage und leistungsbasierte Boni.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem talentierten Team und beeinflusse das Wachstum von über 100.000 Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management bezahlter sozialer Kampagnen und fließendes Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass es großartige Menschen braucht, um ein großartiges Produkt zu schaffen. Deshalb lebt unser Team unsere Unternehmenswerte und wir stellen auch danach ein. Seit 2010 hat sich Pipedrive zum Ziel gesetzt, Vertriebs- und Marketingteams mit benutzerfreundlichen, leistungsstarken Tools zu unterstützen, die die tägliche Arbeit schneller und einfacher machen. Heute wird unsere cloudbasierte Software von über 100.000 Unternehmen in 179 Ländern vertraut. Wir sind von einem fünfköpfigen Team zu einem internationalen Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern gewachsen, die mehr als 50 Nationalitäten vertreten, mit zehn Büros in Europa und den USA. Im Jahr 2020 erhielt Pipedrive eine Mehrheitsbeteiligung von Vista Equity Partners, einer globalen Investmentgesellschaft, die ausschließlich in Unternehmenssoftware, Daten und technologiegestützte Unternehmen investiert, wodurch Pipedrive das fünfte Einhorn aus Estland wurde.
Wir suchen einen Paid Social Lead, der unsere bezahlten sozialen Kanäle weltweit verwaltet und ausbaut. In dieser Position werden Sie über die grundlegende Ausführung hinausgehen, um Strategie, technische Integration und kreatives Testen für die soziale Präsenz von Pipedrive zu überwachen. In dieser Rolle sitzen Sie an der Schnittstelle unserer Kreativ-, Datenwissenschafts- und MarTech-Teams. Wenn Sie ein Performance-Marketer sind, der es genießt, Daten, Kreativität und Zusammenarbeit zu kombinieren, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!
Ihr neues Abenteuer:
- Leiten Sie die globale Roadmap für bezahlte soziale Medien, verwalten Sie unsere Medienagenturbeziehung und Multi-Millionen-Dollar-Budgets über Meta, LinkedIn, Reddit und aufkommende Plattformen.
- Erstellen und pflegen Sie eine strukturierte kreative Pipeline. Dies beinhaltet die Übersetzung von Leistungsdaten in klare Design-Briefings, die Etablierung eines hochdynamischen Testplans und die Zusammenarbeit mit dem Marken-/Designteam, um „social-first“ Assets basierend auf Hook-Raten und Konversionsdaten zu iterieren.
- Zusammenarbeit mit unseren Influencer- und organischen Teams, um leistungsstarke nutzergenerierte Inhalte (UGC) in unseren bezahlten Funnel zu integrieren.
- Arbeiten Sie mit der Datenwissenschaft zusammen, um über grundlegende Attribution hinauszugehen. Sie werden die Incrementality-Tests leiten, um iROAS nach Plattform/Geo zu bestimmen.
- Partnerschaft mit MarTech zur Verbesserung der Signale, die an soziale Plattformen für Gebote und Zielgruppenansprache gesendet werden.
- Arbeiten Sie mit dem Webteam zusammen, um die Benutzererfahrung auf Landingpages zu verbessern, mit einem Fokus auf mobile Geräte.
Klingt das nach Ihnen?
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von bezahlten sozialen Kampagnen.
- Fließend in Englisch.
- Erfahrung mit Plattformen wie Meta, LinkedIn und Reddit.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung bezahlter Medienkampagnen.
- Erfahrung im Aufbau kreativer Feedbackschleifen, die die Lücke zwischen Erkenntnissen und kreativen Briefings zur Produktion überbrücken.
- Kollaborativ, strukturiert und handlungsorientiert, fähig, mehrere Projekte und Stakeholder zu managen.
- Ein Verständnis für Incrementality-Tests und Messrahmen.
- Beherrschung von Analysetools und Kampagnenberichterstattung.
- Extreme Aufmerksamkeit für Details.
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit B2B-Marketing ist von Vorteil.
Warum Pipedrive?
- Menschenorientierte Kultur – Seien Sie Teil eines Teams, das Authentizität schätzt, Zusammenarbeit fördert und sich gegenseitig unterstützt – keine Egos, nur Teamarbeit. Arbeiten Sie mit Top-Talenten aus der ganzen Welt in einem integrativen Raum zusammen, in dem unterschiedliche Perspektiven unsere besten Ideen fördern. Jeder ist willkommen.
- Potenzial freischalten – Grenzen überschreiten, Verantwortung übernehmen und mit den neuesten Technologien experimentieren, während wir unsere AI First Vision verbessern. Wir ermächtigen mutige Ideen, die echten Wandel bewirken.
- Wir haben Sie – Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile und SWAG. Denken Sie an leistungsabhängige Boni, 28 bezahlte Urlaubstage, Wellnesstage, Mitgefühlstage und sogar pawternale Freistellungen – denn wir kümmern uns um uns selbst und unsere Mitarbeiter.
- Wachsen Sie mit uns – Ob durch Mentoring, Coaching oder interne Mobilität, wir investieren in Ihre Potenzialentfaltung. Offenes, ehrliches Feedback und klare Kommunikation stehen im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam durch Vertrauen und Verantwortung.
- Voller Sinn – Helfen Sie über 100.000 kleinen und mittelständischen Unternehmen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, während Sie sinnvolle, kundenorientierte Arbeit leisten.
Pipedrive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Rolle derzeit keine Umzugshilfe oder Visumsponsoring anbieten können. Wenn dies etwas für Sie ist, senden Sie uns Ihren Lebenslauf (in Englisch) oder einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil und fügen Sie bitte hinzu, warum wir Ihrer Bewerbung besondere Aufmerksamkeit schenken sollten.
Paid Social Lead Arbeitgeber: Rival
Kontaktperson:
Rival HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Social Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Pipedrive sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Pipedrive verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Paid Social am besten präsentieren kannst. Ein ansprechendes Portfolio kann hier Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, in deiner Bewerbung zu erwähnen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Social Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es kreativ!: Da du dich für eine kreative Rolle bewirbst, zeig uns deine Kreativität auch in deiner Bewerbung! Nutze ansprechende Formulierungen und vielleicht sogar ein bisschen Design, um dich von anderen abzuheben.
Daten sind wichtig!: Da wir im Marketing stark auf Daten setzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kampagnenoptimierung nennen. Zeig uns, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rival vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, die Werte von Pipedrive zu verstehen. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Paid Social Lead stark auf Daten und Kreativität basiert, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat haben. Zeige, wie du Performance-Daten in kreative Briefings übersetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Pipedrive legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (wie Creative, Data Science und MarTech) betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.