Berater/in Stundenlohn Onboardingcenter St. Gallen

Berater/in Stundenlohn Onboardingcenter St. Gallen

Teilzeit 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Onboardinggespräche und berate über Bio-Cannabisprodukte.
  • Unternehmen: Rivamo AG, Pionier im Bereich Cannabisforschung.
  • Vorteile: Arbeiten in einem innovativen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte in St. Gallen, Wil und Winterthur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts im aufstrebenden Cannabisbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitssektor oder Gastronomie, kundenorientiert und kommunikativ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Wir von der Rivamo AG sind der Vertriebspartner vom Verein Swiss Cannabis Research, welcher ein Forschungsprojekt zur Abgabe von Cannabisprodukten zu «Genusszwecken» (sog. Cannabis Pilotversuch) durchführt. Unterstütze jetzt unser Team und leiste Pionierarbeit in diesem spannenden Bereich.

Wir brauchen dich als Berater/in im Stundenlohn für unser Swiss Cannabis Center in der Region St. Gallen, Wil und Winterthur. Der Verein Cannabis Research führt in St. Gallen einen Cannabis Pilotversuch, dessen Onboarding für Studienteilnehmende im Mai 2026 gestartet ist. Für unser Onboardingcenter in St. Gallen, Wil und Winterthur suchen wir als Unterstützung eine/n motivierte/n Berater/in im Stundenlohn, mit einem Pensum von ca. 80%, welche/r über eine dienstleistungsorientierte Art mit ausgeprägter "Hands-on-Mentalität" verfügt.

Was ist Deine Mission im Swiss Cannabis Center?

  • Du führst selbstständig Onboardinggespräche mit unseren potenziellen Studienteilnehmenden durch, informierst die Studienteilnehmenden über unsere Bio-Cannabisprodukte, stehst für Beratungsgespräche zur Verfügung und verkaufst die Produkte. Dies unter Anwendung eines Präventions-, Jugendschutz- und Gesundheitsschutzkonzepts.

Was bringst du als Berater/in mit?

  • Das Thema Cannabis spricht dich an
  • Du hast eine Ausbildung und ausgewiesene Erfahrung in einem Beruf im Gesundheitssektor oder in der Hotellerie / Gastronomie
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung stehen bei dir an erster Stelle
  • Du bist eine flexible, kommunikative und exakte Person
  • Du bist ab Oktober / November 2026 verfügbar
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und allgemein computeraffin
  • Du arbeitest gerne mit Menschen
  • Du sprichst fliessend deutsch und besitzt die Fähigkeit umfassende Beratungen auf englisch durchzuführen
  • Du bist motiviert in einer Pionierrolle etwas zu bewegen
  • Du bist flexibel was den Arbeitsort angeht: Hauptarbeitsort Swiss Cannabis Center St. Gallen mit Bereitschaft, in Wil und Winterthur auszuhelfen

Die Anstellung erfolgt im Stundenlohn mit einem Pensum von ca. 80%.

Als Teil eines Swiss Cannabis Center hast Du Vorteile!

  • Du bist in einem Pionierbereich tätig
  • Du bist Teil eines tollen Teams, in dem jedes Mitglied für seine Initiative und Professionalität respektiert wird
  • Du hast die Chance dich weiter zu entwickeln

Alles klar? Du möchtest mit dabei sein? Dann sende deine vollständige Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich bald kennen zu lernen! Oder du hast noch Fragen? Wir sind gerne für Dich da, melde Dich!

Berater/in Stundenlohn Onboardingcenter St. Gallen Arbeitgeber: Rivamo AG

Die Rivamo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Cannabis-Produkte vertreibt, sondern auch aktiv an bedeutenden Forschungsprojekten mit renommierten Institutionen beteiligt ist. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, bieten wir eine sinnstiftende Karriere für alle, die etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

Rivamo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Berater/in Stundenlohn Onboardingcenter St. Gallen erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Rivamo AG entdecken!

Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Rivamo AG!

Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Rivamo AG erleichtern.

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei Rivamo AG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in Stundenlohn Onboardingcenter St. Gallen mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Exaktheit
Erfahrung im Gesundheitssektor
Erfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Rivamo AG-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivamo AG vorbereitet

Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Rivamo AG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!