Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Teilnehmer im spannenden Bereich Cannabis.
- Unternehmen: Rivamo AG, Partner des Vereins Swiss Cannabis Research.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Pionierprojekts und gestalte die Zukunft von Cannabis in der Region.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Dienstleistungssektor und Interesse an Cannabis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Und wie hältst du’s mit Cannabis? Wir von der Rivamo AG sind der Vertriebspartner vom Verein Swiss Cannabis Research, welcher ein Forschungsprojekt zur Abgabe von Cannabisprodukten zu «Genusszwecken» (sog. Cannabis Pilotversuch) durchführt. Unterstütze jetzt unser Team und leiste Pionierarbeit in diesem spannenden Bereich.
Wir brauchen dich als Manager/in und Botschafter/in in der Region Wil / St. Gallen!
Der Verein Cannabis Research führt im Kanton St. Gallen einen Cannabis Pilotversuch, der voraussichtlich im August 2026 starten wird. Für unser Swiss Cannabis Center in Wil suchen wir eine erfahrene Führungskraft, welche über eine dienstleistungsorientierte Art mit ausgeprägter "Hands-on-Mentalität" verfügt.
Was ist Deine Mission im Swiss Cannabis Center:
- Du übernimmst eine Rolle als Botschafter im Namen der Rivamo AG und dem Verein Swiss Cannabis Research in der Region Wil / St. Gallen.
- Du führst ein Beratungsteam von ca. 3 Personen. Gemeinsam seid Ihr zuständig, die Studienteilnehmenden zu informieren, zu beraten und die in der Studie zugelassenen Produkte zu verkaufen. Dies unter Anwendung eines Präventions-, Jugendschutz- und Gesundheitsschutzkonzepts.
- Du führst Onboardinggespräche mit potenziellen Studienteilnehmenden durch, tätigst Online Beratungen und stellst den Versand dieser Produkte sicher.
- Du organisierst die Arbeit für dein Team im Swiss Cannabis Center Wil. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Vorschriften.
- Du legst besonderen Wert auf die Entwicklung deiner Mitarbeiter und bereitest sie auf neue Aufgaben vor, bist nahbar, charismatisch und authentisch.
- Die Wörter „Kundenerfahrung“ und „Kundenorientierung“ haben deine volle Aufmerksamkeit und du verstehst es, deine Leidenschaft und deine Berufserfahrung im Einzelhandel auf dein Team zu übertragen.
- Du arbeitest eng mit den anderen Verkaufsstellen zusammen und bist auch bereit Dienste im Onboardingcenter St. Gallen zu übernehmen.
Was bringst Du mit?
- Du verfügst über mehrjährige Führungs-Erfahrung im Dienstleistungssektor.
- Das Thema Cannabis spricht Dich an.
- Empathie und eine empfängergerechte Kommunikation gehören zu deinen Stärken.
- Du bist motivierte Person, welche offen für innovative Ideen ist.
- Du bist eine genaue, zuverlässige und positive Person.
- Du bist ab August 2026 verfügbar.
- Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen.
- Du arbeitest strukturiert und bist ein Menschenfreund.
- Du sprichst fliessend deutsch und bist verhandlungssicher in Englisch.
Als Teil eines Swiss Cannabis Center hast Du Vorteile!
- Du bist in einem Pionierbereich tätig.
- Du bist Teil eines tollen Teams, in dem jedes Mitglied für seine Initiative und Professionalität respektiert wird.
- Entlohnung im Verhältnis zu deiner Erfahrung.
- Du hast die Chance, Dich intern weiterzuentwickeln.
Alles klar? Du möchtest mit dabei sein? Dann sende deine vollständige Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich bald kennen zu lernen! Oder du hast noch Fragen? Wir sind gerne für Dich da, melde Dich!
MANAGER/IN SWISS CANNABIS CENTER WIL Arbeitgeber: Rivamo AG
Die Rivamo AG bietet eine spannende und innovative Arbeitsumgebung im aufstrebenden Bereich der Cannabisforschung. Als Teil des Swiss Cannabis Centers in Wil profitierst du von einem respektvollen Team, das deine Initiative schätzt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Hier hast du die Chance, Pionierarbeit zu leisten und aktiv an einem zukunftsweisenden Projekt mitzuwirken, während du gleichzeitig eine faire Entlohnung erhältst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MANAGER/IN SWISS CANNABIS CENTER WIL erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Cannabis-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele von Rivamo AG und dem Verein Swiss Cannabis Research verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema Cannabis hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle im Swiss Cannabis Center bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MANAGER/IN SWISS CANNABIS CENTER WIL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Cannabis deutlich machen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserem Team passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du als Manager/in tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Dienstleistungssektor und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivamo AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich Cannabis vertraut. Lies Artikel, Studien und Berichte über den Cannabis Pilotversuch in St. Gallen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du Mitarbeiter entwickelt und motiviert hast. Das wird dir helfen, deine 'Hands-on-Mentalität' zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit die Kundenerfahrung verbessert hast. Denk an spezifische Strategien oder Ansätze, die du verwendet hast, um die Zufriedenheit der Kunden zu steigern. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Botschafter.
✨Sei authentisch und nahbar
Im Interview solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation für die Position und warum du für das Swiss Cannabis Center arbeiten möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
