Category Development Manager (m/w/d) 80-100% Über uns Entdecke die Welt von Rivella! Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Schweizer Alltag. Egal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits zweifach als Bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen. Bisch debi? Category Development Manager (m/w/d) 80-100% Das sind deine Aufgaben Du liebst es, Daten in Chancen zu verwandeln und möchtest die Zukunft einer der bekanntesten Getränkemarken der Schweiz aktiv mitgestalten? In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Markt-, Konsumenten- und Shopperverständnisses. Du analysierst Markt- und Kategorietrends, erkennst Wachstumschancen und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für unser Portfolio, unsere Marken und zukünftige Geschäftsfelder. Mit deinen Insights unterstützt du Marketing, Verkauf und Geschäftsleitung dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltiges Wachstum für die Rivella Group zu schaffen. Du machst aus Daten, Trends und Konsumentenverständnis konkrete Wachstumschancen Du entwickelst strategische Empfehlungen für Kategorien, Marken und Portfolios Du schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für Marketing, Verkauf und Geschäftsleitung Du bewertest die Performance von Kategorien, Sortimenten und Marktaktivitäten und leitest Optimierungsmassnahmen ab Du treibst den Aufbau einer daten- und insightsbasierten Unternehmenskultur aktiv voran Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Category Management, Market Insights, Consumer Insights oder Marketing. Fundierte Erfahrung im Umgang mit NielsenIQ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten in verständliche und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen. Sehr gutes Verständnis des Schweizer Detailhandels sowie von Konsumenten-, Markt- und Kategorietrends. Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative. Du überzeugst unterschiedliche Anspruchsgruppen mit faktenbasierten Argumenten und baust nachhaltige Beziehungen auf. Das kannst du erwarten Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen. Sonstiges Wir erhalten viele Bewerbungen und prüfen jede einzelne sorgfältig. Aus Kapazitätsgründen können wir bei Absagen vor dem ersten Interview leider kein individuelles Feedback anbieten. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und nehmen keine Dossiers von Personalberatungen entgegen. Dein Kontakt Durstig nach einer neuen Herausforderung? Dann klicke auf „Auf diese Stelle bewerben“- so landet deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist: . Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu den Ansprechpersonen findest du auf unserer . Rivella AG Frau People
Category Development Manager 80-100% Arbeitgeber: Rivella AG
Rivella ist nicht nur ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation fördert Rivella eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Die Auszeichnung als Bester Arbeitgeber der Schweiz unterstreicht das Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, während spannende Projekte und Gestaltungsfreiheit im Controlling-Bereich dazu einladen, die Zukunft der Marke mitzugestalten.
