Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Daten in Wachstumschancen und gestalte die Zukunft einer ikonischen Getränkemarke.
- Unternehmen: Rivella Group – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und ein unterstützendes Team für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine datenbasierte Unternehmenskultur und bieten spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der FMCG-Branche zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben Du liebst es, Daten in Chancen zu verwandeln und möchtest die Zukunft einer der bekanntesten Getränkemarken der Schweiz aktiv mitgestalten?
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Markt-, Konsumenten- und Shopperverständnisses.
Du analysierst Markt- und Kategorietrends, erkennst Wachstumschancen und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für unser Portfolio, unsere Marken und zukünftige Geschäftsfelder.
Mit deinen Insights unterstützt du Marketing, Verkauf und Geschäftsleitung dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltiges Wachstum für die Rivella Group zu schaffen.
Du machst aus Daten, Trends und Konsumentenverständnis konkrete Wachstumschancen Du entwickelst strategische Empfehlungen für Kategorien, Marken und Portfolios Du schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für Marketing, Verkauf und Geschäftsleitung Du bewertest die Performance von Kategorien, Sortimenten und Marktaktivitäten und leitest Optimierungsmassnahmen ab Du treibst den Aufbau einer daten- und insightsbasierten Unternehmenskultur aktiv voran Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Category Management, Market Insights, Consumer Insights oder Marketing.
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Nielsen IQ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten in verständliche und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
Sehr gutes Verständnis des Schweizer Detailhandels sowie von Konsumenten-, Markt- und Kategorietrends.
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative.
Du überzeugst unterschiedliche Anspruchsgruppen mit faktenbasierten Argumenten und baust nachhaltige Beziehungen auf.
Das kannst du erwarten Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind.
Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse.
Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen.
Sonstiges Wir erhalten viele Bewerbungen und prüfen jede einzelne sorgfältig.
Aus Kapazitätsgründen können wir bei Absagen vor dem ersten Interview leider kein individuelles Feedback anbieten.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und nehmen keine Dossiers von Personalberatungen entgegen.
Dein Kontakt Durstig nach einer neuen Herausforderung?
Dann klicke auf „Auf diese Stelle bewerben“- so landet deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns.
Deine Ansprechperson für diese Stelle ist: Marisa Santos.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu den Ansprechpersonen findest du auf unserer Karriereseite . j4id10443986tt j4it1042tt j4iy26tt
Category Development Manager (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Rivella AG
Rivella ist nicht nur ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation fördert Rivella eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Die Auszeichnung als Bester Arbeitgeber der Schweiz unterstreicht das Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, während spannende Projekte und Gestaltungsfreiheit im Controlling-Bereich dazu einladen, die Zukunft der Marke mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Development Manager (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rivella AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rivella AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rivella AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rivella AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Development Manager (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rivella AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rivella AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivella AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rivella AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rivella AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rivella AG einfügt.
