Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum von Rivella in den Niederlanden und entwickle die Markenstrategie.
- Unternehmen: Rivella, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein wachstumsorientiertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft ikonischer Getränke.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im internationalen Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Entdecke die Welt von Rivella! Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Alltag. Egal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits zweifach als Bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.
Das sind deine Aufgaben
- Verantwortung für den niederländischen Markt mit klarer Wachstumsstrategie
- Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie Rivella inklusive Produkt- und Sortimentsausrichtung
- Strategische Weiterentwicklung der Marke sowie Planung und Steuerung des gesamten Marketing-Mix
- Erstellung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingpläne
- Definition und Umsetzung der Kommunikations- und Mediastrategie
- Steuerung von ATL- und BTL-Massnahmen gemeinsam mit dem Vertriebspartner vor Ort
- Analyse und Tracking von Marketing- und Verkaufsaktivitäten sowie Umsatz-Reporting
- Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen
- Aktive Marktpräsenz in den Niederlanden je nach Bedarf
- Sicherstellung der Zielerreichung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Brand Management, idealerweise im FMCG-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marktstrategien in Exportmärkten
- Fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Brand Management und in der Steuerung des Marketing-Mix
- Starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit KPIs, Umsatzanalysen und Reporting
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributions- und Vertriebspartnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
- Vertriebserfahrung als Key Account Manager von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10–20 Tage/Jahr)
Das kannst du erwarten
Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen.
Dein Kontakt
Durstig nach einer neuen Herausforderung? Dann klicke auf „Auf diese Stelle bewerben“ - so landet deine Bewerbung unkompliziert bei uns. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist: Marisa Santos. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu den Ansprechpersonen findest du auf unserer Karriereseite.
Senior Area Manager Holland 60%-70% Arbeitgeber: Rivella AG
Rivella ist nicht nur ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Wachstumsstrategie für den niederländischen Markt und der Möglichkeit, aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verantwortung und der Freiheit, kreative Ideen einzubringen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Area Manager Holland 60%-70% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rivella AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rivella AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rivella AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rivella AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Area Manager Holland 60%-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rivella AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rivella AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivella AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rivella AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rivella AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rivella AG einfügt.
