Trainee Marketing & Verkauf
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Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rivella AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere im Marketing und Verkauf mit spannenden Projekten und echter Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Rivella, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Feedback und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Trainee-Programm mit Perspektive auf Festanstellung ab Herbst 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft ikonischer Getränke und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und erste Erfahrungen im Marketing oder Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Über uns

Entdecke die Welt von Rivella! Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Alltag. Egal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits zweifach als Bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.

Trainee Marketing & Verkauf (80%-100%)

Das sind deine Aufgaben

Starte deine Karriere mit Geschmack. Du willst nicht einfach nur einen Job? Du willst Impact und echte Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deines 18-monatigen Trainee-Programms tauchst du tief in die FMCG-Welt von Marketing und Verkauf ein. Du bringst deine Ideen in spannende Projekte ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit - von Kampagnen über Markenaufbau bis hin zum Vertrieb. Du entwickelst nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine persönlichen Stärken weiter - mit regelmässigem Feedback und gezielter Förderung. Unser Ziel ist klar: Dich optimal darauf vorzubereiten, nach dem Trainee-Programm eine verantwortungsvolle Rolle im Marketing oder Verkauf zu übernehmen.

Das bringst du mit

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft (FH/Uni)
  • Erste Erfahrung (Praktika) im Marketing oder Verkauf
  • Begeisterung für Marken, Getränke und genussvolle Momente
  • Neugier, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
  • Selbstbewusstsein und Ownership - du stehst für deine Ideen ein
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamspirit

Das kannst du erwarten

Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen.

Dein Kontakt

Durstig nach einer neuen Herausforderung? Dann klicke auf "Auf diese Stelle bewerben" - so landet deine Bewerbung unkompliziert bei uns. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu den Ansprechpersonen findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Infos: Start ab Herbst 2026 oder früher. Befristet mit Perspektive auf Festanstellung bei entsprechender Leistung, gegenseitigem Interesse und Unternehmensbedarf.

Trainee Marketing & Verkauf Arbeitgeber: Rivella AG

Rivella ist nicht nur ein führender Anbieter erfrischender Getränke, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem strukturierten Trainee-Programm im Marketing und Verkauf hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigenverantwortung und Teamarbeit, sodass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
Rivella AG

Kontaktperson:

Rivella AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Marketing & Verkauf

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte von Rivella genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Recruitern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Verkauf zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Marketing & Verkauf

Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamspirit
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Selbstbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Marketing
Erfahrung im Verkauf
Kreativität
Projektmanagement
Begeisterung für Marken
Fähigkeit zur Ideenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Trainee-Stelle brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Marketing oder Verkauf eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivella AG vorbereitest

Informiere dich über Rivella

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Rivella verschaffen. Zeige dein Interesse an der Marke und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Verkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Trainee-Programm mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du selbstbewusst auftrittst und deine Leidenschaft für Marken und Getränke teilst, wird das sicher positiv wahrgenommen.

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