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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Marketing und Verkauf mit spannenden Projekten und echter Verantwortung.
- Arbeitgeber: Rivella, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 18-monatiges Trainee-Programm mit persönlicher Förderung und Entwicklung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Perspektive auf Festanstellung nach dem Trainee-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft ikonischer Getränke und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und erste Erfahrungen im Marketing oder Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Entdecke die Welt von Rivella! Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Alltag. Egal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits zweifach als Bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.
Trainee Marketing & Verkauf (80%-100%)
Das sind deine Aufgaben
Starte deine Karriere mit Geschmack. Du willst nicht einfach nur einen Job? Du willst Impact und echte Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deines 18-monatigen Trainee-Programms tauchst du tief in die FMCG-Welt von Marketing und Verkauf ein. Du bringst deine Ideen in spannende Projekte ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit – von Kampagnen über Markenaufbau bis hin zum Vertrieb. Du entwickelst nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine persönlichen Stärken weiter - mit regelmässigem Feedback und gezielter Förderung. Unser Ziel ist klar: Dich optimal darauf vorzubereiten, nach dem Trainee-Programm eine verantwortungsvolle Rolle im Marketing oder Verkauf zu übernehmen.
Das bringst du mit:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft (FH/Uni)
- Erste Erfahrung (Praktika) im Marketing oder Verkauf
- Begeisterung für Marken, Getränke und genussvolle Momente
- Neugier, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
- Selbstbewusstsein und Ownership - du stehst für deine Ideen ein
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamspirit
Das kannst du erwarten
Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen.
Dein Kontakt
Durstig nach einer neuen Herausforderung? Dann klicke auf „Auf diese Stelle bewerben“ - so landet deine Bewerbung unkompliziert bei uns. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu den Ansprechpersonen findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Infos: Start ab Herbst 2026 oder früher. Befristet mit Perspektive auf Festanstellung bei entsprechender Leistung, gegenseitigem Interesse und Unternehmensbedarf.
Trainee Marketing & Verkauf Arbeitgeber: Rivella AG
Kontaktperson:
Rivella AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Marketing & Verkauf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele von Rivella anpasst. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Marke!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte! Wenn du während des Gesprächs über deine Lieblingsprodukte sprichst und wie du sie vermarkten würdest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Rivella gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Marketing & Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Marketing und Verkauf in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du bei Rivella arbeiten möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, was du kannst. Ob Praktika oder Projekte – erzähl uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Klicke auf „Auf diese Stelle bewerben“ und schick uns deine Unterlagen. So landet deine Bewerbung direkt bei uns und wir können schnell reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivella AG vorbereitest
✨Informiere dich über Rivella
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Rivella verschaffen. Zeige dein Interesse an der Marke und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Markenentwicklung beitragen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Marketing und Verkauf zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Getränke und genussvolle Momente. Rivella sucht nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind. Lass deine Begeisterung durchscheinen, wenn du über deine Erfahrungen sprichst.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten, die dir während des Trainee-Programms geboten werden, um deine Stärken weiter auszubauen.