Director group it (w/m/d)

Es ist Zeit zum Boarding! Werde Teil unseres Führungsteams und gestalte die Zukunft von River Advice aktiv mit – für gemeinsame neue Maßstäbe in der europäischen Binnenschifffahrt. River Advice ist der weltweit führende unabhängige Manager von Flussschiffen. Unter dem Dach von UNITED WATERWAYS repräsentiert die Firmengruppe mit über 4.000 engagierten Mitarbeitenden eine Flotte von über 100 Passagier- und Eventschiffen auf den Binnenwasserstraßen Europas. Das breite Spektrum der angebotenen Dienstleistungen unterstützt unsere Kund:innen in sämtlichen Bereichen der Passagier-Binnenschifffahrt: Reedereimanagement, Crewmanagement, nautisches/technisches Management, Hospitality & Catering Services, Safety & Security, Schiffsfinanzierung, Chartervermittlung, Versicherungsmanagement sowie Neubau- & Umbaubegleitung und Schiffs-ICT-Dienstleistungen.

Deine Aufgaben – Gestalte die Zukunft von River Advice:

• Implementierung einer konzernweiten IT- und Digitalisierungsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Leitung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams zum Aufbau einer leistungsstarken, serviceorientierten IT-Organisation.
• Leitung unternehmensweiter Transformations- und Modernisierungsprojekte (Cloud-Migration, Anwendungsharmonisierung, Projektportfoliomanagement, Beschaffung, Cybersicherheit, Datenverwaltung).
• Organisation und Verwaltung des 1st, 2nd und 3rd Level Supports.
• Sicherstellung und Messung definierter SLAs.
• Ticketverwaltung und deren Priorisierung.
• Einarbeitung und Austritt von Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung der IT-Serviceorganisation (intern/extern).
• Erstellen einer skalierbaren, sicheren und zukunftsorientierten IT-Architektur für Standorte, Flotten und Serviceeinheiten, die über ganz Europa verteilt sind.
• Verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Integration zentraler Systeme (einschließlich ERP, DMS, Hafen- und Flottenmanagement-Tools).
• Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit und Umsetzung von Standards für Büro- und Schiffs-IT.
• Einführung digitaler Lösungen zur Optimierung von Schiffsdienstleistungsprozessen (vorausschauende Wartung, IoT-Sensoren, Fernüberwachung, AR-gestützte Servicevorgänge).
• Förderung von Datenanalyselösungen zur Verbesserung der Effizienz, Qualität und Entscheidungsprozesse.
• Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und ihrer potenziellen Anwendungsmöglichkeiten (KI, Automatisierung, maritime Plattformen).
• Einrichtung und Überwachung eines robusten Cybersicherheitsrahmens für IT- und OT-Umgebungen (ISMS).
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Compliance-Anforderungen.
• Risikomanagement und Notfallplanung (Notfallwiederherstellung, Geschäftskontinuität).
• Enge Zusammenarbeit mit der Konzernleitung, der Operative und den technischen Servicepartnern.
• Kontrolle der IT-Budgets und Kostenoptimierung.
• Management strategischer IT-Lieferanten und -Partner, einschließlich Vertragsverhandlungen.

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung.
• Mindestens fünf Jahre Managementerfahrung in einem internationalen IT-Umfeld, idealerweise in der Industrie, Logistik oder im Bereich technischer Dienstleistungen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen grenzüberschreitende IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien, Cybersicherheit, ERP-Plattformen und industrielle IoT-Systeme.
• Erfahrung mit funktionsübergreifenden Digitalisierung- und Transformationsprogrammen.
• Erfahrung in der Standardisierung von Anwendungen und Infrastruktur.
• Verantwortungsvolle Umsetzung mindestens eines Strategieentwicklungsprozesses in einem Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
• Strategischer Denker und starke Führungspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen.
• Hands-on-Mentalität und eine praxisorientierte und pragmatische Umsetzung.
• Hohe internationale und interkulturelle Kompetenz; Erfahrung in der Leitung virtueller Teams.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Managementebene.
• Innovationsorientiert, entschlossen und selbstbewusst im Umgang mit Veränderungen.
• Verständnis für Geschäftskennzahlen, Erfahrung in der Budgetierung.
• Reisebereitschaft (10-20%).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.