Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft von River Advice und leite ein internationales Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich der Schiffsverwaltung auf europäischen Binnengewässern.
- Vorteile: Führungsrolle, kreative Freiheit und Einfluss auf die IT-Strategie.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit internationalen Teams und modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation in der Schifffahrt.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem internationalen IT-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Es ist Zeit zum Boarding! Werden Sie Teil unseres Managementteams und spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von River Advice – gemeinsam neue Standards im europäischen Binnenwassertransport setzen. River Advice ist der weltweit führende unabhängige Manager von Flussfahrzeugen. Die Unternehmensgruppe UNITED WATERWAYS beschäftigt über 4.000 engagierte Mitarbeiter und repräsentiert eine Flotte von über 100 Passagier- und Eventfahrzeugen auf den Binnenwasserstraßen Europas. Das breite Spektrum an Dienstleistungen unterstützt unsere Kunden in allen Bereichen des Passagier-Binnenwassertransports: Schifffahrtsmanagement, Crew-Management, nautische/technische Verwaltung, Gastgewerbe & Catering, Sicherheit & Schutz, Schiffsfinanzierung, Chartervermittlung, Versicherungsmanagement, Neubau- & Umbausupport sowie Schiffs-ICT-Dienste.
Ihre Verantwortlichkeiten – Gestalten Sie die Zukunft von River Advice:
- Implementierung einer gruppenweiten IT- und Digitalisierungsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams und Etablierung einer leistungsstarken, serviceorientierten IT-Organisation.
- Management von unternehmensweiten Transformations- und Modernisierungsprojekten (Cloud-Migration, Anwendungs-Harmonisierung, Projektportfoliomanagement, Beschaffung, Cybersicherheit, Daten-Governance).
- Organisation und Management des 1., 2. und 3. Level Supports.
- Sicherstellung und Messung definierter SLAs.
- Ticketmanagement und Priorisierung.
- Onboarding/Offboarding von Mitarbeitern.
- Weiterentwicklung der IT-Serviceorganisation (intern/extern).
- Gestaltung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsorientierten IT-Architektur für Standorte, Flotten und Serviceeinheiten in ganz Europa.
- Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Integration zentraler Systeme (einschließlich ERP, DMS, Hafen- und Flottenmanagement-Tools).
- Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit und Implementierung von Standards für Büro- und Schiffs-IT.
- Einführung digitaler Lösungen zur Optimierung von Schiffsserviceprozessen (z.B. prädiktive Wartung, IoT-Sensoren, Fernüberwachung, AR-unterstützte Serviceoperationen).
- Förderung von Datenanalyselösungen zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Entscheidungsprozessen.
- Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und deren potenzieller Anwendungen (KI, Automatisierung, maritime Plattformen).
- Aufbau und Überwachung eines robusten Cybersicherheitsrahmens für IT- und OT-Umgebungen (ISMS).
- Sicherstellung internationaler Compliance-Anforderungen.
- Risikomanagement und Notfallplanung (Katastrophenwiederherstellung, Geschäftskontinuität).
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, operativen Einheiten und technischen Dienstleistungspartnern.
- Kontrolle der IT-Budgets und Kostenoptimierung.
- Management strategischer IT-Lieferanten und Partner, einschließlich Vertragsverhandlungen.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung.
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem internationalen IT-Umfeld, idealerweise in der Industrie, Logistik oder technischen Dienstleistungen.
- Tiefgehendes Wissen über grenzüberschreitende IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien, Cybersicherheit, ERP-Plattformen und industrielle IoT-Systeme.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Digitalisierungs- und Transformationsprogrammen.
- Erfahrung in der Standardisierung von Anwendungen und Infrastrukturen.
- Verantwortliche Umsetzung mindestens eines Strategieentwicklungsprozesses in einem Unternehmen.
- Tiefgehendes Wissen und Erfahrung in der Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
- Strategischer Denker und starke Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
- Pragmatische Umsetzung ist ein Muss in dieser dynamischen Branche.
- Hohe internationale und interkulturelle Kompetenz; Erfahrung in der Führung virtueller Teams.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Managementebene.
- Innovationsorientiert, entscheidungsfreudig und sicher im Umgang mit Veränderungen.
- Verständnis für Geschäftskennzahlen, Erfahrung im Budgetieren.
- Reisebereitschaft (10–20%).
- Sprachen: Deutsch & Englisch (verhandlungssicher).
Was Sie von River Advice erwarten können:
- Führende Rolle in modularen White-Label-Schiffsmanagement-Dienstleistungen.
- Große kreative Freiheit und direkten Einfluss auf die IT-Strategie der Gruppe.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und modernen Technologien.
Director Group IT (f/m/d) Arbeitgeber: River Advice
River Advice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich der europäischen Binnenwasserstraßen zu arbeiten. Mit über 4.000 engagierten Mitarbeitern und einer Vielzahl von Dienstleistungen in einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Position des Director Group IT bietet nicht nur die Chance, strategische IT-Initiativen zu leiten, sondern auch in einem internationalen Team mit modernsten Technologien zu arbeiten und somit einen direkten Einfluss auf die digitale Transformation des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Group IT (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine IT-Strategie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von River Advice passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den Bewerbungsprozess benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Group IT (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von River Advice werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei River Advice vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von River Advice vertraut. Überlege, wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Teams und der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit zu beantworten.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Technologie
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere in den Bereichen Cloud-Technologien, Cybersecurity und IoT. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in der Praxis anwenden würdest, um die Effizienz und Qualität bei River Advice zu verbessern.
