Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft von River Advice und leite ein internationales Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich der Schiffsverwaltung auf europäischen Binnengewässern.
- Vorteile: Führungsrolle, kreative Freiheit und Einfluss auf die IT-Strategie.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit internationalen Teams und modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation in der Schifffahrt.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem internationalen IT-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Es ist Zeit zum Boarding! Werden Sie Teil unseres Managementteams und spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von River Advice – gemeinsam neue Standards im europäischen Binnenwassertransport setzen. River Advice ist der weltweit führende unabhängige Manager von Flussfahrzeugen. Die Unternehmensgruppe UNITED WATERWAYS beschäftigt über 4.000 engagierte Mitarbeiter und repräsentiert eine Flotte von über 100 Passagier- und Eventfahrzeugen auf den Binnenwasserstraßen Europas. Das breite Spektrum an Dienstleistungen unterstützt unsere Kunden in allen Bereichen des Passagier-Binnenwassertransports: Schifffahrtsmanagement, Crew-Management, nautische/technische Verwaltung, Gastgewerbe & Catering, Sicherheit & Schutz, Schiffsfinanzierung, Chartervermittlung, Versicherungsmanagement, Neubau- & Umbausupport sowie Schiffs-ICT-Dienste.
Ihre Verantwortlichkeiten – Gestalten Sie die Zukunft von River Advice:
- Implementierung einer gruppenweiten IT- und Digitalisierungsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams und Etablierung einer leistungsstarken, serviceorientierten IT-Organisation.
- Management von unternehmensweiten Transformations- und Modernisierungsprojekten (Cloud-Migration, Anwendungs-Harmonisierung, Projektportfoliomanagement, Beschaffung, Cybersicherheit, Daten-Governance).
- Organisation und Management des 1., 2. und 3. Level Supports.
- Sicherstellung und Messung definierter SLAs.
- Ticketmanagement und Priorisierung.
- Onboarding/Offboarding von Mitarbeitern.
- Weiterentwicklung der IT-Serviceorganisation (intern/extern).
- Gestaltung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsorientierten IT-Architektur für Standorte, Flotten und Serviceeinheiten in ganz Europa.
- Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Integration zentraler Systeme (einschließlich ERP, DMS, Hafen- und Flottenmanagement-Tools).
- Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit und Implementierung von Standards für Büro- und Schiffs-IT.
- Einführung digitaler Lösungen zur Optimierung von Schiffsserviceprozessen (z.B. prädiktive Wartung, IoT-Sensoren, Fernüberwachung, AR-unterstützte Serviceoperationen).
- Förderung von Datenanalyselösungen zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Entscheidungsprozessen.
- Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und deren potenzieller Anwendungen (KI, Automatisierung, maritime Plattformen).
- Aufbau und Überwachung eines robusten Cybersicherheitsrahmens für IT- und OT-Umgebungen (ISMS).
- Sicherstellung internationaler Compliance-Anforderungen.
- Risikomanagement und Notfallplanung (Katastrophenwiederherstellung, Geschäftskontinuität).
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, operativen Einheiten und technischen Dienstleistungspartnern.
- Kontrolle der IT-Budgets und Kostenoptimierung.
- Management strategischer IT-Lieferanten und Partner, einschließlich Vertragsverhandlungen.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung.
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem internationalen IT-Umfeld, idealerweise in der Industrie, Logistik oder technischen Dienstleistungen.
- Tiefgehendes Wissen über grenzüberschreitende IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien, Cybersicherheit, ERP-Plattformen und industrielle IoT-Systeme.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Digitalisierungs- und Transformationsprogrammen.
- Erfahrung in der Standardisierung von Anwendungen und Infrastrukturen.
- Verantwortliche Umsetzung mindestens eines Strategieentwicklungsprozesses in einem Unternehmen.
- Tiefgehendes Wissen und Erfahrung in der Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
- Strategischer Denker und starke Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
- Pragmatische Umsetzung ist ein Muss in dieser dynamischen Branche.
- Hohe internationale und interkulturelle Kompetenz; Erfahrung in der Führung virtueller Teams.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Managementebene.
- Innovationsorientiert, entscheidungsfreudig und sicher im Umgang mit Veränderungen.
- Verständnis für Geschäftskennzahlen, Erfahrung im Budgetieren.
- Reisebereitschaft (10–20%).
- Sprachen: Deutsch & Englisch (verhandlungssicher).
Was Sie von River Advice erwarten können:
- Führende Rolle in modularen White-Label-Schiffsmanagement-Dienstleistungen.
- Große kreative Freiheit und direkten Einfluss auf die IT-Strategie der Gruppe.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und modernen Technologien.
Director Group IT (f/m/d) Arbeitgeber: River Advice
River Advice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich der europäischen Binnenwasserstraßen zu arbeiten. Mit über 4.000 engagierten Mitarbeitern und einer Vielzahl von Dienstleistungen in einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Position des Director Group IT bietet nicht nur die Chance, strategische IT-Initiativen zu leiten, sondern auch in einem internationalen Team mit modernsten Technologien zu arbeiten und somit einen direkten Einfluss auf die digitale Transformation des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Group IT (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei River Advice bewerben
Viele Unternehmen, wie River Advice, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Group IT (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf River Advice und die ausgeschriebene Position Director Group IT (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei River Advice vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von River Advice an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
