Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Salesforce-Lösungen zur Unterstützung von Vertriebsprozessen.
- Unternehmen: Riveron, ein führendes Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, insbesondere im Sales Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About the Role
At Riveron, a nationally recognized business advisory firm, we combine deep industry knowledge with innovative technology to drive meaningful business outcomes.
We’re seeking an experienced
Salesforce Developer with a strong focus on Salesforce Sales Cloud to join our Technology & Innovation team.
In this role, you will design, build, and optimize scalable Salesforce solutions that support sales operations, revenue growth, and go-to-market strategies across the enterprise.
You’ll work closely with business stakeholders to translate sales processes into high-performing, secure, and maintainable Salesforce applications.
Who You Are
- You have
- 5+ years of hands‑on Salesforce development experience , with deep expertise in
Sales Cloud .
- You are highly proficient in
Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and SOQL .
- You have designed and implemented
Sales Cloud data models , including Accounts, Contacts, Leads, Opportunities, Products, Price Books, Quotes, and Forecasting.
- You have experience building integrations using REST/SOAP APIs, platform events, and middleware tools such as
Mule Soft .
- You have a strong understanding of
Salesforce security architecture , including profiles, permission sets, role hierarchy, sharing rules, and field‑level security.
- You are skilled in Salesforce declarative automation tools , including Flows, Validation Rules, Approval Processes, and (where applicable) Process Builder.
- You actively contribute in
Agile development environments , participating in sprint planning, estimations, code reviews, and technical discussions.
- You are familiar with
CI/CD practices and tools such as Git, Copado, Gearset, and Salesforce DX.
- You hold a
- Salesforce Platform Developer I certification
(required).
- You collaborate effectively with both technical and business teams, acting as a trusted advisor for sales‑related solutions.
- You write clean, scalable, and well‑documented code aligned with Salesforce best practices and long‑term maintainability.
- What You’ll Do
- Develop, customize, and maintain
Sales Cloud solutions that support lead‑to‑cash and opportunity management processes.
- Design and enhance custom objects, Apex classes, triggers, and Lightning Web Components (LWC) to meet sales and revenue requirements.
- Build and optimize functionality related to
Leads, Opportunities, Products, Pricing, Quotes, Sales Forecasting, and Pipelines .
- Design and implement secure, scalable integrations between Salesforce Sales Cloud and external systems (CRM, ERP, finance, and marketing platforms).
- Partner with business stakeholders to gather requirements and translate sales strategies into effective technical solutions.
- Automate and streamline sales workflows using
Flows and Apex , ensuring performance and governor limit compliance.
- Participate in technical design reviews , ensuring scalability, security, and alignment with Salesforce best practices.
- Support
Dev Ops and deployment activities , including version control, automated testing, CI/CD pipelines, and release management.
- Troubleshoot and resolve production issues, ensuring minimal disruption to sales users.
- Contribute to technical documentation, solution design artifacts, and knowledge sharing within the development team.
- Preferred Qualifications
- Salesforce certifications such as
Platform Developer II, Salesforce Administrator, or App Builder .
- Experience with
Salesforce CPQ or advanced pricing and quoting solutions.
- Familiarity with
Salesforce reporting and dashboards to support sales performance insights.
- Experience working with multi‑region or global sales organizations .
- Exposure to
Salesforce integration patterns and enterprise‑scale implementations.
- Prior experience mentoring junior developers or leading technical initiatives.
- Background in professional services, consulting, or enterprise transformation projects.
About Riveron
At Riveron, we partner with clients—from global multinationals to high‑growth private entities—to solve complex finance challenges, guided by our DELTA values: Drive, Excellence, Leadership, Teamwork, and Accountability.
Our entrepreneurial culture thrives on collaboration, diverse perspectives, and delivering exceptional outcomes.
We are committed to fostering growth, both for our clients and our people, through mentorship, integrity, and a client‑centric approach.
This inclusive environment offers flexibility, progressive benefits, and meaningful opportunities for impactful work that supports well‑being in and out of the office.
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Riveron Consulting is an Equal Opportunity Employer and believes that we are stronger together through our diversity.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by law.
Full time roles are eligible for a full range of benefits including medical, dental, and vision insurance, 401(k) with company match, and PTO.
A complete description of all available benefits can be found at Riveron’s Benefits page at https://riveron. com/riveron-life/.
Contract roles are not eligible for benefits.
Fraud Alert
Please beware of fraudulent schemes or impersonations when going through the job application process.
A Riveron employee will never recruit via text or extend unsolicited employment offers.
Additionally, a Riveron employee will never ask you to exchange money or purchase anything as part of the recruiting process.
Artificial intelligence (AI) tools are used to support the hiring process in screening, assessing, and/or selecting applicants for this position.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Salesforce Sales Cloud Developer Arbeitgeber: riveron
Riveron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, bietet das Unternehmen umfassende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Mentoring-Programm. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und mit einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten, macht Riveron zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Salesforce-Entwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Sales Cloud Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei riveron bewerben
Viele Unternehmen, wie riveron, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Sales Cloud Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf riveron und die ausgeschriebene Position Salesforce Sales Cloud Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei riveron vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von riveron an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
