Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte IT-Risiken und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Riveron, ein innovatives Unternehmen im Bereich Risikoberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der IT-Risikoberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In der heutigen dynamischen Umgebung sehen sich Führungskräfte ständig wechselnden Risiken gegenüber. Riveron hilft Organisationen, führende Governance-, Risiko- und Compliance-Praktiken umzusetzen, indem tiefes Fachwissen mit pragmatischer Partnerschaft kombiniert wird. Unsere Risk Advisory-Dienstleistungen umfassen SOX-Bereitschaft, verwaltetes internes Kontrolltesten und -überwachung, co-gestützte/ausgelagerte interne Audits, Trennung von Aufgaben und Zugangsriskobewertungen, Entwicklung von Richtlinien und Verfahren, Enterprise-Risikomanagement sowie IT- und Cybersecurity-Risikoanalysen.
Die Position auf Senior Associate-Ebene in der IT Risk Advisory-Gruppe von Riveron arbeitet eng mit erfahrenen Teammitgliedern zusammen, die Anleitung, Coaching und Richtung bieten. Die Rolle umfasst die Bewertung des Designs und der Betriebseffektivität von IT-General Controls (ITGC), die Entwicklung und Ausführung von Sanierungsfahrplänen sowie die Durchführung von IT-Risikoanalysen.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor und/oder Master) in Rechnungswesen, Finanzen, Managementinformationssystemen oder einem anderen relevanten Bereich
- Relevante Zertifizierung bevorzugt, wie CISA, CISSP, CISM, CGEIT oder CIPP; CPA oder CIA sind ebenfalls wertvoll, aber nicht erforderlich
- Über 3 Jahre Erfahrung als IT-Auditor oder IT-Risikoberater in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Die Erfahrung sollte die Durchführung interner oder externer IT-Audits umfassen
- Nachgewiesenes Wissen im Bereich IT-Risikomanagement, allgemeine und Anwendungssteuerungen, Cybersecurity-Prinzipien und regulatorische Rahmenwerke wie SOX, NIST oder ISO
Wer Sie sind
- Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen
- Sie erledigen die Arbeit und haben Spaß dabei
- Sie kommunizieren geschickt mit verschiedenen Zielgruppen und können überzeugende Geschichten aus Daten erstellen
- Sie gedeihen in einem sich ständig verändernden, dynamischen Arbeitsumfeld
- Sie erkennen Probleme schnell und suchen instinktiv nach Lösungen
- Sie nehmen gerne an internen und externen Unternehmensinitiativen wie gemeinnütziger Arbeit, Schulungen, Rekrutierung und Firmenevents teil
- Sie haben die Fähigkeit und den Wunsch zu reisen, je nach Standort des Kunden
Was Sie tun werden
- Verstehen der Ziele der zugewiesenen Kunden sowie ihres regulatorischen und Risikomanagementumfelds
- Unterstützung von Projekten in den Bereichen IT-General Control Assessments, Sarbanes-Oxley-Compliance und möglicherweise Cybersecurity-Engagements
- Nutzung des bestehenden Wissens über die Branche und das IT-Umfeld des Kunden zur Identifizierung technologischer Entwicklungen zur Bewertung der Auswirkungen auf das Geschäft des Kunden
- Bewertung der Angemessenheit des Designs interner Kontrollen zur Minderung finanzieller, betrieblicher und Compliance-Risiken sowie zur Prüfung ihrer Betriebseffektivität
- Erhebung und Analyse von Daten als Grundlage für die Überprüfung der Angemessenheit, Effektivität und Effizienz von Systemen und Prozessen
- Beherrschung der Erstellung von Prozessabläufen für interne Kontrollen und Risiko-/Kontrollmatrizen
- Aufrechterhaltung des erforderlichen technischen Kompetenzniveaus und der professionellen Sorgfalt für die Durchführung von Aufträgen gemäß COSO, COBIT und ISO-Prüfstandards und verwandten Steuerungstechniken
- Setzen von Prioritäten, Sicherstellung der täglichen Koordination im Projektteam und Überwachung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitpläne, Budgets, Projekt-/Aufgabenlieferungen und Statusberichte
- Planung, Überprüfung und Bereitstellung von Anweisungen für die Arbeit von Mitarbeitern und Senior Consultants
- Umfassende Kommunikation mit Kunden zur Steuerung der Erwartungen und Berichterstattung über den Status laufender Projekte
- Lieferung mündlicher und schriftlicher Präsentationen während und am Ende von Projekten, indem Verbesserungen oder betriebliche/finanzielle Mängel der Geschäftsführung empfohlen werden
- Aktualität in Bezug auf aufkommende Risikobereiche, IT-Trends und verwandte Steuerungstechniken
Bei Riveron arbeiten wir mit Kunden – von globalen multinationalen Unternehmen bis hin zu wachstumsstarken privaten Unternehmen – zusammen, um komplexe Finanzherausforderungen zu lösen, geleitet von unseren DELTA-Werten: Drive, Excellence, Leadership, Teamwork und Accountability. Unsere unternehmerische Kultur gedeiht durch Zusammenarbeit, vielfältige Perspektiven und außergewöhnliche Ergebnisse. Wir setzen uns dafür ein, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter Wachstum zu fördern, durch Mentoring, Integrität und einen kundenorientierten Ansatz. Diese inklusive Umgebung bietet Flexibilität, fortschrittliche Vorteile und bedeutende Möglichkeiten für wirkungsvolle Arbeit, die das Wohlbefinden im und außerhalb des Büros unterstützt.
Riveron Consulting ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und glaubt, dass wir durch unsere Vielfalt stärker sind. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Vollzeitstellen sind berechtigt, eine vollständige Palette von Leistungen zu erhalten, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und PTO. Eine vollständige Beschreibung aller verfügbaren Leistungen finden Sie auf der Seite „Leistungen“ von Riveron.
Bitte beachten Sie betrügerische Schemen oder Nachahmungen während des Bewerbungsprozesses. Ein Mitarbeiter von Riveron wird niemals per Textnachricht rekrutieren oder unaufgeforderte Stellenangebote unterbreiten. Darüber hinaus wird ein Mitarbeiter von Riveron Sie niemals bitten, Geld auszutauschen oder etwas im Rahmen des Rekrutierungsprozesses zu kaufen.
Künstliche Intelligenz (KI)-Tools werden verwendet, um den Einstellungsprozess bei der Sichtung, Bewertung und/oder Auswahl von Bewerbern für diese Position zu unterstützen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Sr Associate - IT Risk Advisory Arbeitgeber: riveron
Riveron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich umfassender Gesundheitsleistungen und flexibler Arbeitszeiten, fördert Riveron das Wachstum seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden, macht Riveron zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Salesforce-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Associate - IT Risk Advisory erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei riveron bewerben
Viele Unternehmen, wie riveron, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Associate - IT Risk Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf riveron und die ausgeschriebene Position Sr Associate - IT Risk Advisory zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei riveron vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von riveron an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
