Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere Salesforce Revenue Cloud Lösungen, einschließlich CPQ und Abrechnungsmanagement.
- Unternehmen: Riveron, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und bezahlter Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und fundierte Kenntnisse in Revenue Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Riveron sucht einen Salesforce-Entwickler, der sich auf Revenue Cloud und CPQ konzentriert, um unser Team zu verstrken. Der Entwickler ist verantwortlich f r die Implementierung und Optimierung von Salesforce Revenue Cloud-L sungen, einschließlich CPQ (Configure, Price, Quote), Abrechnung und Abonnementverwaltung. Diese Rolle sorgt f r genaue Angebote, optimierte Abrechnungsprozesse und die Einhaltung der Standards zur Umsatzrealisierung.
Wer Sie sind:
- 6+ Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung mit starker Expertise in Revenue Cloud
- Starkes Wissen in Salesforce CPQ und Abrechnung
- Praktische Erfahrung mit Abonnementverwaltung und Umsatzrealisierung
- Praktische Erfahrung in der CPQ-Implementierung und im Quote-to-Cash-Prozess
- Produkte, Preise, Produktbündel, Regeln, Angebotsschablonen, Genehmigungen und Rabattstrukturen konfigurieren
- Erweiterte Logik wie Produktregeln, Preisregeln, Automatisierungsfl sse und gefhrte Verkaufsprozesse aufbauen
- Optimierung der Quote-to-Order-Prozesse zur Verbesserung der Genauigkeit und Reduzierung der Zykluszeiten
- Kenntnisse in der Abonnementabrechnung, Rechnungsstellung, Zahlungspl nen, Steuerbehandlung und Inkassoworkflows, nutzungsbasierte Abrechnung, nderungen, Erneuerungen
- Kenntnisse in der Einrichtung der Umsatzrealisierung
- Kenntnisse in Integrationen mit NetSuite und ERP mit REST/SOAP-APIs und Middleware wie MuleSoft, Boomi
- Erfahrung mit Agentforce
- Ausgezeichnete Kommunikationsf higkeiten
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Versta ndnis der Preis- und Abrechnungsprozesse
- Dokumentation der funktionalen Anforderungen und Erstellung von L sungsarchitekturen, Systemarchitekturen und Entit tenbeziehungsdiagrammen
- Verst ndnis des gesamten Quote-to-Cash-Gesch ftsprozesses
- Konfiguration von Salesforce CPQ f r komplexe Preisgestaltung, Rabatte und Bündelung
- Implementierung von Salesforce Billing f r Rechnungsstellung, Zahlungseingang und Umsatzrealisierung
- Entwurf von Abonnement- und wiederkehrenden Einnahmemodellen
- Erfahrung im Aufbau von Nutzungsprodukten
- Beratung von Kunden bei Kauf- vs. Eigenentwicklungsentscheidungen
- Entwurf von Integrationen mit NetSuite, ERP-Systemen, Zahlungsgateways und Steuerengines und deren Implementierung
- Entwicklung benutzerdefinierter Workflows, Genehmigungsprozesse und Automatisierungen f r CPQ und Abrechnung
- Konfiguration von Berichten und Dashboards nach Kundenanforderungen
- Vorbereitung von Konfigurationshandbuchen und Anleitung des Entwicklungsteams
- Erstellung von Dokumentationen f r CPQ-Abrechnungsprozesse und Durchführung von Schulungen f r Benutzer
- Unterst tzung bei der Bereitstellung und nachtr glichen Verbesserungen
Vollzeitstellen sind berechtigt, eine umfassende Palette von Leistungen zu erhalten, darunter medizinische, zahnmedizinische und augenmedizinische Versicherungen, 401(k) mit Unternehmensbeitr gen und PTO. Eine vollständige Beschreibung aller verf gbaren Leistungen finden Sie auf der Seite "Leistungen" von Riveron unter https://riveron.com/riveron-life/. Vertragsstellen sind nicht berechtigt, Leistungen zu erhalten.
Vergütung: CA$103,500 – CA$137,250. Dieser Bereich ber cksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung individueller Verg tungsentscheidungen ber cksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschr nkt auf Erfahrung und Ausbildung; F higkeiten; Zulassungen und Zertifizierungen; Standort und andere gesch ftliche und organisatorische Bed rfnisse; sowie geltende Gesetze. Informationen zu den angebotenen Leistungen f r Mitarbeiter finden Sie unter https://riveron.com/riveron-life/.
Riveron Consulting ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und glaubt, dass wir durch unsere Vielfalt gemeinsam st rker sind. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Ber cksichtigung von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, gesch tztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentit t oder einer anderen gesetzlich gesch tzten Eigenschaft Ber cksichtigung f r eine Anstellung.
Technology and Innovation - Salesforce Developer, Revenue Cloud and CPQ Arbeitgeber: riveron
Riveron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich umfassender Gesundheitsleistungen und flexibler Arbeitszeiten, fördert Riveron das Wachstum seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden, macht Riveron zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Salesforce-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology and Innovation - Salesforce Developer, Revenue Cloud and CPQ erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei riveron bewerben
Viele Unternehmen, wie riveron, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology and Innovation - Salesforce Developer, Revenue Cloud and CPQ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf riveron und die ausgeschriebene Position Technology and Innovation - Salesforce Developer, Revenue Cloud and CPQ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei riveron vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von riveron an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
