Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie SHK-Projekte direkt beim Kunden und übernehmen Sie Verantwortung vor Ort.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit einem starken Team und klaren Karrierechancen.
- Vorteile: 50.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein fester Einsatzort in Abstatt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie spannende Projekte ohne Reiseaufwand und genießen Sie einen frühen Feierabend am Freitag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stelle bietet 30 Urlaubstage, eine 38,5-Stunden-Woche mit frühem Feierabend am Freitag, ein Firmenfahrzeug, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen festen Einsatzort in Abstatt ohne Reisetätigkeit. Hier übernehmen Sie eigenverantwortlich die Baustellenkoordination direkt beim Kunden vor Ort.
Wer Baustellen nicht vom Schreibtisch aus verwalten, sondern als zentraler Ansprechpartner bei namhaften Kunden wie Bosch Verantwortung übernehmen möchte, findet hier die passende Aufgabe. Sie steuern SHK-Projekte direkt am Kundenstandort in Abstatt, koordinieren Monteure und Nachunternehmer, stimmen Aufmaße und Leistungen mit dem Kunden ab und sorgen dafür, dass Projekte sauber dokumentiert und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und erhalten gleichzeitig den Rückhalt einer großen Unternehmensgruppe mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und koordinieren die laufenden SHK-Projekte.
- Sie erstellen und bearbeiten Freimeldungen und verfolgen diese bis zum Abschluss nach.
- Sie nehmen Aufmaße auf, stimmen diese mit dem Kunden ab und sorgen für die Freigabe.
- Sie koordinieren Monteure und Nachunternehmer auf der Baustelle.
- Sie planen den Material- und Personaleinsatz für die laufenden Projekte.
- Sie dokumentieren Arbeitsstunden und Projektdaten digital.
- Sie stimmen sich eng mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken ab.
- Sie unterstützen bei Bedarf auch praktisch auf der Baustelle.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder als Geselle mit Führungsverantwortung im SHK-/HKLS-Umfeld mit.
- Alternativ verfügen Sie über rund 10 Jahre Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK.
- Sie beherrschen Deutsch mindestens auf Niveau B2.
Ihre Perspektiven:
- Fester Einsatzort ohne Montage: Sie arbeiten dauerhaft am Kundenstandort in Abstatt und betreuen lokale Projekte ohne Reisebereitschaft oder wechselnde Baustellen.
- Mehr Freizeit im Alltag: 38,5-Stunden-Woche, Arbeitsbeginn in der Regel um 07:00 Uhr und freitags flexible Arbeitszeit mit regelmäßig früherem Feierabend.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit, betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie 50 € KITA-Zuschuss pro Kind.
- Klare Entwicklungsperspektiven: Umfangreiche Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie, regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) | ab 50.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeber: Riverstate International Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive 38,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen, einem festen Einsatzort in Abstatt und der Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende SHK-Projekte zu leiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kurze Entscheidungswege, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem KITA-Zuschuss für Ihre Kinder.
Kontaktdaten:
Riverstate International Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) | ab 50.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Riverstate International Consulting GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Riverstate International Consulting GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) | ab 50.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Riverstate International Consulting GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Riverstate International Consulting GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate International Consulting GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
