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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen in hochwertigen Büroimmobilien und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 3.500–4.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage und faire Bereitschaftsvergütung.
- Warum dieser Job: Genieße geregelte Arbeitszeiten und eine stabile Work-Life-Balance in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in der Gebäudetechnik und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und kostenlose Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stelle bietet ein Monatsgehalt von 3.500–4.000 €, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort.
- Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher.
- Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister.
- Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
- Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer.
- Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert.
- Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen.
- Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit.
- Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um.
- Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Perspektiven:
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr.
- Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
- Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
- Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat Arbeitgeber: Riverstate International Consulting GmbH
Kontaktperson:
Riverstate International Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Anlagen und deren Wartung verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir stehen dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite und helfen dir, den Job zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Haustechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate International Consulting GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die relevanten Anlagen wie Sprinkler- und Heizungsanlagen auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Gebäudetechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine serviceorientierte Denkweise parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du Mieter und Kunden professionell betreut hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit technischen Störungen um?' oder 'Wie priorisierst du Aufgaben?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
