Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen in hochwertigen Büroimmobilien und sorge für zufriedene Mieter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 3.500–4.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Genieße eine stabile Work-Life-Balance und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Gebäudetechnik und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und kostenlose Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stelle bietet ein Monatsgehalt von 3.500–4.000 €, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt. Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort.
- Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher.
- Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister.
- Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
- Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer.
- Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert.
- Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen.
- Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit.
- Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um.
- Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Perspektiven:
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr.
- Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
- Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
- Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Gebäudetechniker Luxusimmobilien (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat Arbeitgeber: Riverstate International Consulting GmbH
Kontaktperson:
Riverstate International Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudetechniker Luxusimmobilien (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebäudetechniker bewirbst, schau dir die Immobilien an, die du betreuen würdest. Zeig im Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du die technischen Anlagen optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gebäudetechnik. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudetechniker Luxusimmobilien (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate International Consulting GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, insbesondere in Bezug auf Sprinkler-, Brandmelde- und Heizungsanlagen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zur Lösung technischer Probleme oder zur Zusammenarbeit mit Mietern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Umfeld legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der technischen Betreuung der Immobilien auftreten können, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
