Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Errichtung von Sprinkleranlagen und schütze Menschenleben.
- Arbeitgeber: Weltweit bekanntes Brandschutzunternehmen mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Kunden und interessanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit guten Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle Ihre Projekte schützen Menschenleben – jeden Tag. Denn aus Wasser machen Sie Sicherheit. Die Branche der technischen Gebäudeausrüstung bietet viele Karriere-Möglichkeiten, doch diese Position bei einem weltweit bekannten Brandschutzunternehmen ist etwas Besonderes und hebt sich ab, denn hier verbinden sich die offensichtlichen Vorteile eines Großkonzerns und Marktführers (Gehalt, standortnahe Großprojekte, namhafte Kunden, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit, Zusatzleistungen) mit den Vorteilen einer flexiblen und von Teamzusammenhalt geprägten Unternehmenskultur, wie man sie sonst eher von kleineren Unternehmen kennt. Und wo sonst haben Sie die Möglichkeit, nach Ihrem frühen Feierabend am Freitagmittag an die Ostsee zu fahren und eine der tollen Firmen-Ferienwohnungen für Ihren Privaturlaub zu nutzen? Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n: Junior Ingenieur / Techniker TGA HKLS – Sprinklertechnik (m/w/d) – 55.000 – 65.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen nach einer sorgfältigen Einarbeitung die (Junior) Projektleitung für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkleranlagen. Sie wickeln (anfangs mit Unterstützung eines erfahrenen Projektleiters) den Auftrag von Anfang bis Ende ab. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Projektierung, Kostenkontrolle, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination, Teilnahme an Baubesprechungen, Abnahme der Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS- oder FM-Richtlinien) sowie die Übergabe der Anlagen an den Kunden. Bei Interesse ist nach der Einarbeitung in die technischen Themen statt dem Fokus auf das Projektmanagement auch eine Vertiefung auf den Vertrieb möglich (optional). Sie entscheiden, was Ihnen mehr liegt und wohin Sie Ihre Karriere entwickeln möchten! Ihr Profil Studium im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Maschinenbautechniker oder Techniker SHK Bewerben Sie sich entweder als Absolvent frisch von der Uni / Techniker-Schule oder als erfahrener Projektingenieur / Fachplaner / Projektleiter – die Einarbeitung, Aufgaben, Projektverantwortung werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen: Junior Projektleiter erhalten ein Gehalt von 55.000 – 65.000€ und können sich durch den Aufstieg zum Projektleiter gehaltlich weiterentwickeln. Außerdem profitieren Sie hier von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Sonderurlaub (abgeleitet aus dem Haustarif) sowie von einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge. Gute Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch für Junioren / Absolventen: Die Einarbeitung, das Aufgabenfeld und die Projektverantwortung werden individuell an Ihr Erfahrungslevel angepasst – egal, ob Sie Absolvent sind oder bereits Berufserfahrung mitbringen. Die Größenvorteile eines Marktführers: Sie arbeiten bei einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt mit interessanten Projekten bei namhaften Kunden wie z.B. Daimler, VW, Audi, BMW, Elbphilharmonie, thyssenkrupp, Coppenrath & Wiese, Traumschiff MS Amadea, E.ON, Vattenfall, Allianz Arena, etc. Ihre Projekte bei dieser Stelle liegen im Umkreis des Standorts Hemmingen, so dass bei Vor-Ort-Terminen i.d.R. keine weiten Reisen bzw. Auswärtsübernachtungen notwendig sind. Wohlfühl-Atmosphäre: Trotz der beachtlichen Größe des Gesamtunternehmens herrscht innerhalb der einzelnen Standorte und Abteilungen eine unkomplizierte, teamorientierte Zusammenarbeit mit schnellen Prozessen und einem sehr angenehmen, lockeren Arbeitsklima. Am Standort Hemmingen arbeiten ca. 100 Kollegen und Kolleginnen, die Sie herzlich in das Team aufnehmen werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.
Junior Ingenieur / Techniker TGA HKLS – Sprinklertechnik (m/w/d) - 55.000 – 65.000€ Arbeitgeber: Riverstate International Consulting GmbH
Kontaktperson:
Riverstate International Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Ingenieur / Techniker TGA HKLS – Sprinklertechnik (m/w/d) - 55.000 – 65.000€
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, deine Fähigkeiten einzubringen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Branche brennst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten immer authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Ingenieur / Techniker TGA HKLS – Sprinklertechnik (m/w/d) - 55.000 – 65.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Sprache!: Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate International Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der technischen Gebäudeausrüstung und speziell der Sprinklertechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position auch für Absolventen offen ist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in dieser Rolle umsetzen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Atmosphäre und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einbringen möchtest.