(Senior) Sales Consultant | 60.000 - 90.000 € | PDL-Erfahrung erforderlich!
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(Senior) Sales Consultant | 60.000 - 90.000 € | PDL-Erfahrung erforderlich!

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und entwickle Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Moderne Personalberatung mit starkem Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Umsatzbeteiligung, regelmäßige Coachings und Teamevents.
  • Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und eine lockere Teamkultur warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze dein Sales-Talent, um Unternehmen im Bau- und Ingenieurbereich zu unterstützen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

Die Stelle Auch das beste Produkt überzeugt nur mit exzellentem Vertrieb. Unsere Dienstleistung gehört zur Spitzenklasse – jetzt suchen wir Dich, um Kunden genau dafür zu begeistern. Du bringst ein ausgeprägtes Sales-Mindset mit und hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt? Dann werde Teil unseres Teams und nutze Dein Vertriebstalent, um mittelständischen Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche den Weg aus dem Fachkräftemangel zu ebnen.

Wir bieten Dir professionelles Vertriebscoaching, flexible Arbeitszeiten, attraktive Umsatzbeteiligung, ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, motivierende Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca) – und vieles mehr. Mit Riverstate erwartet Dich eine moderne Personalberatung, in der Du Dich nicht nur wohlfühlen, sondern vor allem erfolgreich sein wirst.

Ihre Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du betreust bestehende Kundenbeziehungen, gehst proaktiv in die Kaltakquise und führst Deine Kundentermine regelmäßig persönlich vor Ort durch.
  • Du präsentierst unsere Dienstleistung überzeugend – sowohl am Telefon als auch in strukturierten, lösungsorientierten Online-Terminen.
  • Im engen Austausch mit Sales-Kollegen aus anderen Geschäftsbereichen entwickelst Du unsere Vertriebsstrategien kontinuierlich weiter.
  • Mit klarem Fokus auf nachhaltiges Pipelining baust Du Dir ein strategisch ausgerichtetes Portfolio aus Bestands- und Zielkunden auf.
  • Dabei entwickelst Du Deine Kunden nicht nur in der Breite, sondern auch in der Tiefe – mit Gespür für Bedarf, Timing und Potenzial.

Ihr Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium – unabhängig vom Fachgebiet und überzeugst durch Deine analytische, unternehmerisch geprägte Denkweise.
  • Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung aus dem Bereich Personaldienstleistung mit.
  • Du hast bereits erfolgreich im B2B-Umfeld gearbeitet und verstehst es, anspruchsvolle Lösungen wirkungsvoll zu positionieren.
  • Du hast Lust auf nachhaltigen, strategischen Vertrieb im Umfeld von Kunden aus Engineering & Construction.
  • Du kommunizierst stilsicher und überzeugend auf Deutsch – im persönlichen Gespräch, am Telefon und schriftlich.
  • Aus früheren Vertriebsrollen kennst Du die Anforderungen und Entscheidungswege im Umgang mit mittelständischen und großen Unternehmen.

Ihre Perspektiven

  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings bieten Dir das passende Werkzeug für Deine persönliche Weiterentwicklung. Außerdem gibt es bei uns eine ungedeckelte Provision auf Monatsbasis.
  • Kompetenz: Du bestimmst Deinen Zielmarkt, Du akquirierst Deine Kunden, baust sie aus und entwickelst sie zum Key-Account, ohne Sie danach abgeben zu müssen.
  • Flexibilität: Du kannst drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten und Dir Deine Zeiten flexibel einteilen, damit Du genügend Raum für Dein Privatleben hast.
  • Teamkultur: Bei uns fühlst Du Dich in einer lockeren Arbeitsatmosphäre und einer grandiosen Teamkultur wohl! Bei regelmäßigen Teamevents, wie Wochenendtrips nach Mallorca, Go-Kart-Fahren oder Weihnachtsfeier, lernst Du auch die sympathischen Riverstate‘ler der anderen Standorte kennen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Für Fragen steht Dir als Ansprechpartner Michael Hütsch unter contact@riverstate.de gerne zur Verfügung.

(Senior) Sales Consultant | 60.000 - 90.000 € | PDL-Erfahrung erforderlich! Arbeitgeber: Riverstate International Consulting GmbH

Riverstate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, Deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, sondern auch eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Mit regelmäßigen Coachings und einer ungedeckelten Provision unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während motivierende Teamevents und eine lockere Atmosphäre dafür sorgen, dass Du Dich im Team wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.
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Kontaktperson:

Riverstate International Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant | 60.000 - 90.000 € | PDL-Erfahrung erforderlich!

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales-Pitch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse an ihren Dienstleistungen und erkläre, wie du mit deinem Sales-Mindset einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant | 60.000 - 90.000 € | PDL-Erfahrung erforderlich!

Sales-Mindset
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Kaltakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Vertriebsstrategien entwickeln
Pipelining
B2B-Vertrieb
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Teamarbeit
Key-Account-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Verkauf dein Talent!: Du bist ein Sales-Profi? Dann zeig uns das auch in deiner Bewerbung! Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und erkläre, wie du Kunden begeistert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug zum (Senior) Sales Consultant hast!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So können wir uns ein gutes Bild von dir machen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate International Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Ingenieurbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Vertriebsstrategien ihnen helfen können, den Fachkräftemangel zu überwinden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Sales-Mindset.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Vertriebsstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und überzeugend. Du musst nicht nur deine Qualifikationen präsentieren, sondern auch zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist, der gut ins bestehende Team passt. Übe deine Präsentationstechnik, um sicherzustellen, dass du auch online oder am Telefon überzeugend wirkst.

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