Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Service und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen in der Lebensmittelindustrie.
- Arbeitgeber: Stabiles Industriewerk mit klaren Sicherheits- und Hygieneregeln.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 19 €/Std., 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren Umfeld ohne ständige Baustellenwechsel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit gezielter Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 19 € pro Stunde.
Die Stelle 17–19 €/Std., 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, fester Industriestandort und ein strukturierter Einstieg direkt nach der Ausbildung – ohne Montageeinsätze. Du hast Deine Ausbildung abgeschlossen und willst Dein Handwerk nicht im Privatkundendienst oder auf ständig wechselnden Baustellen ausüben? In einem Industriewerk der Lebensmittelproduktion arbeitest Du an klar strukturierten Anlagen, in kleinen Teams und mit festen Ansprechpartnern. Geregelte Abläufe, hohe Sicherheitsstandards und echte Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Du fachlich sauber und nachhaltig ins Berufsleben startest.
Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Anlagen der Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Medienversorgung.
- Du unterstützt bei Um- und Neubauten innerhalb des Werks.
- Du arbeitest in der Lebensmittelindustrie und hältst dabei alle Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein.
- Du arbeitest eng mit kleinen Teams sowie externen Nachunternehmen zusammen.
Ihr Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du sprichst Deutsch auf mindestens B2-Niveau.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
- Du bist bereit, in einem Industriebetrieb mit klaren Sicherheits- und Hygieneregeln zu arbeiten.
Ihre Perspektiven:
- Planbarer Berufseinstieg: Bis zu 19 €/Std. direkt nach der Ausbildung – bei 38,5 Std./Woche.
- Konkrete Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, hochwertige Arbeitskleidung, modernes Werkzeug und hohe Arbeitssicherheitsstandards.
- Stabilität statt Baustellenwechsel: Unbefristete Festanstellung an einem festen Industriestandort mit 30 Tagen Urlaub.
- Gezielte Weiterentwicklung: Fachliche Qualifizierung und Schulungen über eine unternehmenseigene Akademie.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.
Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) – bis zu 19 €/Std. Arbeitgeber: Riverstate International Consulting GmbH
Kontaktperson:
Riverstate International Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) – bis zu 19 €/Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) – bis zu 19 €/Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder ähnlichem – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich direkt kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate International Consulting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in kleinen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Sicherheits- und Hygienewissen demonstrieren
Informiere dich über die Sicherheits- und Hygienestandards in der Lebensmittelindustrie. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit beachtet hast und warum sie für dich wichtig sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.