Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen in hochwertigen Büroimmobilien und sorge für zufriedene Mieter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und jährliche Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
- Warum dieser Job: Genieße eine stabile Work-Life-Balance und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stelle bietet ein Monatsgehalt von 3.500–4.000 €, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie eine Pauschale von 100 €. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort.
- Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher.
- Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister und kontrollieren die eingesetzten Nachunternehmer.
- Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär.
- Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit (wünschenswert).
- Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Perspektiven:
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr.
- Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
- Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
- Jährliche Gehaltserhöhungen.
- Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschläge.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Für Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner Philipp Schindler unter philipp.schindler@riverstate.de gerne zur Verfügung.
Servicetechniker / Kundendiensttechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat Arbeitgeber: Riverstate International Consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.500–4.000 € pro Monat, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit geregelten Arbeitszeiten von 7:00 bis 15:45 Uhr, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Riverstate International Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Kundendiensttechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich online! Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte. Das zeigt, dass du aktiv in deinem Bereich bist und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Kundendiensttechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate International Consulting GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die relevanten Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur professionellen und serviceorientierten Betreuung von Mietern und Kunden zeigen. Zeige, dass du nicht nur technische Probleme lösen kannst, sondern auch ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der technischen Betreuung der Immobilien auftreten können.
✨Persönliche Note einbringen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passen würdest. Ein familiäres Umfeld ist wichtig, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
