Techniker ELT / HLS Haustechnik (m/w/d) – 3.500–4.000€ / Monat | Kein Schichtdienst, starke Benefits
Techniker ELT / HLS Haustechnik (m/w/d) – 3.500–4.000€ / Monat | Kein Schichtdienst, starke Benefits

Techniker ELT / HLS Haustechnik (m/w/d) – 3.500–4.000€ / Monat | Kein Schichtdienst, starke Benefits

Düsseldorf Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue technische Anlagen in hochwertigen Büroimmobilien und sorge für zufriedene Mieter.
  • Arbeitgeber: Familiär geführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Zuschläge und persönliche Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Genieße eine stabile Work-Life-Balance und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in der Gebäudetechnik und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Andere Informationen: Faire Vergütung im Bereitschaftsdienst und kostenlose Beratung während des Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Die Stelle 3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt. Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht.

In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort.
  • Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher.
  • Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister.
  • Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
  • Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer.
  • Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert.
  • Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen.
  • Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit.
  • Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um.
  • Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Perspektiven:

  • Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr.
  • Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
  • Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
  • Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.

Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Techniker ELT / HLS Haustechnik (m/w/d) – 3.500–4.000€ / Monat | Kein Schichtdienst, starke Benefits Arbeitgeber: Riverstate International Consulting GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.500–4.000 € monatlich, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiär geführten Umfeld. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien halben Tagen und geregelten Arbeitszeiten von 7:00 bis 15:45 Uhr fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Riverstate International Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker ELT / HLS Haustechnik (m/w/d) – 3.500–4.000€ / Monat | Kein Schichtdienst, starke Benefits

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker ELT / HLS Haustechnik interessierst, zögere nicht, direkt auf unsere Website zu gehen und dich zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte unseres Unternehmens teilt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker ELT / HLS Haustechnik (m/w/d) – 3.500–4.000€ / Monat | Kein Schichtdienst, starke Benefits

Technische Berufsausbildung
Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien
Betriebsbereitschaft von Sprinkleranlagen
Betriebsbereitschaft von Brandmeldeanlagen
Betriebsbereitschaft von Sanitäranlagen
Betriebsbereitschaft von Heizungsanlagen
Betriebsbereitschaft von Kälteanlagen
Betriebsbereitschaft von raumlufttechnischen Anlagen
Gebäudeleittechnik
Störungsmanagement
Microsoft Outlook
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Führerschein Klasse B
Serviceorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haustechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate International Consulting GmbH vorbereitest

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.

Serviceorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine serviceorientierte Einstellung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Mietern und Kunden umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Teamarbeit hervorheben

In einem familiären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Objektleitern zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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Standort: Düsseldorf
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