Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Spezialtiefbau | Nachfolgebesetzung

Die Stelle

Was unter der Erde passiert, entscheidet darüber, was darüber Bestand hat. Das ist für Sie nicht nur ein technischer Grundsatz, sondern eine Überzeugung. Wenn Sie nicht nur ein exzellenter Spezialtiefbauer sind, sondern auch ein Unternehmer, der Menschen führen, Kunden begeistern und ein Traditionsunternehmen in die Zukunft entwickeln will, dann lesen Sie unbedingt weiter. Für ein bestens etabliertes, mittelständisches Spezialtiefbauunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise und Einbindung in eine leistungsstarke Unternehmensgruppe suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Technischen Geschäftsführer.

Sie übernehmen ein erfahrenes, eingespieltes Team aus Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern und erhalten die Chance, ein am Markt hervorragend positioniertes Unternehmen operativ und strategisch weiterzuentwickeln – mit echtem Gestaltungsspielraum und der vollen Rückendeckung einer starken Gesellschafterstruktur. Den konkreten Unternehmens- und Standortnamen erfahren Sie bei Interesse gerne auf diskretem Wege.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die technische und operative Steuerung des Unternehmens und verantworten die erfolgreiche Abwicklung aller Bauprojekte.
• Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Unternehmens gemeinsam mit dem kaufmännischen Bereich weiter und identifizieren neue Markt- und Kundenpotenziale.
• Sie akquirieren Projekte und pflegen bestehende Kunden- und Auftraggeberbeziehungen aktiv – vom Erstkontakt bis zur Vertragsverhandlung.
• Sie führen und entwickeln das gesamte technische Team – fachlich wie disziplinarisch – und sorgen für eine leistungsstarke, motivierende Unternehmenskultur.
• Sie optimieren kontinuierlich Abläufe, Prozesse und Bauverfahren, um Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller technischen Standards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen.
• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Auftraggebern, Behörden, Planern und Gesellschaftern und stärken die Positionierung am Markt.

Ihr Profil

• Sie haben Bauingenieurwesen studiert, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Grundbau oder Spezialtiefbau.
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder technischen Leitung im Spezialtiefbau – mit nachweislicher Verantwortung für komplexe Projekte.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise bereits auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsleitungsebene.
• Sie sind ein Unternehmer im besten Sinne: Sie denken strategisch, handeln operativ und können Menschen genauso begeistern wie Kunden.
• Sie kennen den Spezialtiefbau-Markt in Deutschland und sind hervorragend vernetzt.
• Sie sind bereit, Ihren Lebensmittelpunkt in der Region des Unternehmens einzurichten, sofern nicht bereits gegeben.

Ihre Perspektiven

• Nachfolge mit Substanz: Sie übernehmen die technische Geschäftsführung eines profitablen, seit Jahrzehnten am Markt etablierten Spezialtiefbauunternehmens im Zuge einer geordneten Nachfolge – begleitet und übergeben durch den bisherigen Stelleninhaber.
• Gestaltungsspielraum mit Rückendeckung: Sie profitieren von der Stabilität und den Ressourcen einer starken Unternehmensgruppe, während Sie gleichzeitig die Eigenständigkeit und Agilität eines mittelständischen Betriebs genießen.
• Breites Leistungsspektrum: Das Unternehmen deckt das gesamte Spektrum des Spezialtiefbaus ab – von Gründungsarbeiten über Baugruben bis hin zu anspruchsvollen Sonderlösungen. Sie verantworten Projekte, die echtes Ingenieur-Know-how erfordern.
• Eingespieltes Team: Sie führen ein loyales, fachlich versiertes Team aus Bauleitern, Ingenieuren, Technikern und gewerblichen Fachkräften, das durch langjährige Zusammenarbeit bestens aufeinander abgestimmt ist.
• Vertrauliche Details: Viele weitere spannende Einzelheiten zum Unternehmen, zur Teamstruktur und zu Ihren konkreten Gestaltungsmöglichkeiten erhalten Sie im vertraulichen Austausch mit uns.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya unter +49 211 972 695 39.