Vom eigenen Betrieb in die Festanstellung – Bodenleger / Raumausstatter (m/w/d) bis 60.000 €

Die Stelle Raus aus der Selbstständigkeit – rein in eine sichere Zukunft. Sie führen heute Ihren eigenen kleinen Handwerksbetrieb, haben sich über Jahre einen Kundenstamm aufgebaut und wissen genau, wie man Projekte erfolgreich umsetzt? Gleichzeitig merken Sie, dass die Selbstständigkeit neben Freiheit auch viel Verantwortung bedeutet: Aufträge akquirieren, Angebote kalkulieren, Material beschaffen, Mitarbeiter organisieren, Rechnungen schreiben und gleichzeitig das volle unternehmerische Risiko tragen. Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt für den nächsten Schritt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre unternehmerische Erfahrung und Ihr handwerkliches Know-how in eine langfristige und sichere Festanstellung einzubringen – ohne das volle finanzielle und organisatorische Risiko der Selbstständigkeit.

Sie erwartet ein Gehalt von 50.000–60.000 € brutto jährlich, eine gesicherte Auftragslage, 30 Tage Urlaub, eine 40-Stunden-Woche und eine echte Perspektive, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln. Perspektivisch steht Ihnen auch ein Firmenwagen mit privater Nutzung zur Verfügung. Und das Wichtigste: Sie bleiben in Ihrer Region. Es gibt keine Fernmontage und keine wochenlangen Einsätze auf wechselnden Baustellen. Ihre Projekte befinden sich im Raum Freiburg bis Karlsruhe.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung von Projekten im Bereich Bodenbeläge.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team von vier Mitarbeitern fachlich und organisatorisch.
• Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und Lieferanten während der gesamten Projektdauer.
• Sie betreuen bestehende Kunden und wirken bei der Akquise neuer Aufträge mit.
• Sie erstellen Kalkulationen und nehmen eigenständig Kundentermine wahr.
• Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe Ihres Teams.
• Sie bringen Ihre praktische und unternehmerische Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d) oder Parkettleger (m/w/d).
• Alternativ eine Ausbildung als Schreiner (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Boden.
• Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verlegung von Bodenbelägen sowie erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams und in der eigenständigen Projektabwicklung.
• Gute Kenntnisse in der Kalkulation von Zeit- und Materialaufwand.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Kenntnisse in relevanten Normen und im Werkvertragsrecht sind von Vorteil.
• Deutsch: C1.
• Führerschein Klasse B.
• Strukturierte, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Regionale Reisebereitschaft im Raum Freiburg/Karlsruhe.

Ihre Perspektiven:

• Verantwortung & Führung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbeläge. Sie sind zentraler Ansprechpartner und steuern Ihre Projekte von der Kalkulation bis zur Abnahme.
• Entwicklung & Perspektive: Sie starten operativ und wachsen schrittweise in eine reine Führungs- und Bürofunktion hinein. Interne Entwicklungsprogramme und Führungskräftetrainings bereiten Sie gezielt auf Ihre nächsten Aufgaben vor. Langfristig besteht die Möglichkeit, einen kompletten Betriebsbereich zu übernehmen.
• Sicherheit & Stabilität: Profitieren Sie von einer ganzjährig gesicherten Auftragslage und der Sicherheit einer größeren Unternehmensgruppe. Zentrale Unterstützung in Bereichen wie Vertrieb, Einkauf und Administration entlastet Sie im Tagesgeschäft.
• Arbeitsumfeld & Region: Ihre Einsätze finden ausschließlich in der Region zwischen Freiburg und Karlsruhe statt. Eine 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sorgen für planbare Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
• Zusatzleistungen & Wertschätzung: Neben JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits erhalten Sie perspektivisch einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Regelmäßige Firmenevents und eine offene Fehlerkultur sorgen für ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.