Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Ingenieurteam und manage Bauprojekte im universitären Bereich.
- Unternehmen: Innovative Institution mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Bis zu 50% Homeoffice, 30+ Urlaubstage und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Projekte und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensraum für Studierende und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 86000 € pro Jahr.
Leitung eines 6-köpfigen Ingenieurteams, Verantwortung für Bauprojekte im universitären Bereich mit Volumina bis 50 Mio. €, bis zu 50 % Homeoffice, 30+ Urlaubstage und tarifliche Sicherheit bis 86.000 € Jahresgehalt inkl. Bonus, ein breites Benefits-Angebot – kombiniert mit maximalem Gestaltungsspielraum auf Geschäftsleitungsebene.
Sie übernehmen die Verantwortung für rund 31 Wohnanlagen, zahlreiche gastronomische Einrichtungen und weitere Liegenschaften – und entscheiden, welche Baumaßnahmen technisch sinnvoll, wirtschaftlich tragfähig und für die Nutzer passend sind. Dabei bewegen Sie sich zwischen operativer Steuerung im Bestand, strategischer Weiterentwicklung von Wohnkonzepten und der Führung eines hochqualifizierten Teams aus Ingenieuren. Anfangs übernehmen Sie die Position eigenständig – perspektivisch ist eine Doppelspitze geplant.
Aufgaben- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im gesamten Gebäudebestand (z.B. Wohnheime, Mensa, KiTas).
- Sie agieren als Bauherrenvertretung über alle HOAI-Leistungsphasen (1–9) hinweg.
- Sie führen fachlich und disziplinarisch ein 6-köpfiges Team aus Ingenieuren und Spezialisten und koordinieren interne und externe Projektbeteiligte.
- Sie bewerten Sanierungsbedarfe technisch und wirtschaftlich und priorisieren Maßnahmen und gewährleisten so einen rechtssicheren Gebäudebetrieb.
- Sie verantworten Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Ausrichtung der Abteilung.
- Sie entwickeln Prozesse weiter, insbesondere im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Erfahrung.
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten, z.B. Wohnungsbau.
- Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Neubau-, Sanierungs- oder Instandhaltungsprojekten.
- Sie sind in der Lage, Bauprojekte technisch und wirtschaftlich sicher zu bewerten und Entscheidungen abzuleiten.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VgV) mit.
- Verantwortung für ein Millionenportfolio: Sie steuern Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Volumen von bis zu 50 Mio. € und behalten dabei stets Kosten, Termine und Qualität im Blick. Dabei bearbeiten Sie ein breites Aufgabenspektrum.
- Planbarkeit trifft Flexibilität: 39,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, bis zu 50 % Homeoffice bieten Ihnen planbare Rahmenbedingungen. Auch die Projektauslastung ist für die nächsten Jahrzehnte gesichert.
- Führung mit direktem Einfluss: Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, führen ein 6-köpfiges Expertenteam und gestalten den Lebensraum für die Studierenden. Perspektivisch ist hier eine Doppelspitze geplant – aktuell übernehmen Sie die Rolle eigenständig.
- Gestaltung statt Verwaltung: Sie entwickeln Prozesse, treiben Themen wie Energiemanagement und Nachhaltigkeit voran und prägen aktiv die zukünftige Ausrichtung eines komplexen Gebäudebestands.
Abteilungsleitung Bauen und technisches Gebäudemanagement (m/w/d) | 60.000 - 86.000 € inkl. Bonus Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als Arbeitgeber im universitären Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Abteilungsleitung Bauen und technisches Gebäudemanagement zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Lebensräumen für Studierende mitzuwirken und innovative Projekte voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Bauen und technisches Gebäudemanagement (m/w/d) | 60.000 - 86.000 € inkl. Bonus erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut informiert sind, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck und zeigen unser echtes Interesse.
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Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu entdecken. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Abteilungsleitung Bauen und technisches Gebäudemanagement brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor! Wir suchen jemanden mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Abteilungsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Bauprojekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Projektbeteiligten gefördert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung des Teams und der Projekte am Herzen liegt.
