Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Kosten mit modernster Software.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Industriebau mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensbeteiligung, 30,5 Tage Urlaub und Home-Office.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und tollen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Technik, 3 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine abwechslungsreiche und langfristig spannende Stelle, bei der das Gehalt (bis zu 80.000€ + Unternehmensbeteiligung) sowie die attraktiven Rahmenbedingungen (30,5 Tage Urlaub, Home-Office-Option, etc.) nur ein kleiner Teil von vielen weiteren Gründen sind, weshalb Sie jeden Tag wieder motiviert und zufrieden zur Arbeit gehen? Möchten Sie bei einem seit mehr als 50 Jahren erfolgreichen und am Markt etablierten Industriebau-Spezialisten arbeiten, der für seine besonders hohe Mitarbeiterzufriedenheit von "Focus Business" als "Top-Arbeitgeber Mittelstand 2020" ausgezeichnet wurde? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie sich aufgrund flacher Strukturen, modernster Ausstattung und einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie verwirklichen und wohl fühlen können? Dann könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige sein!
Bauingenieur / Bautechniker als Projektleiter für AVA & Kostenmanagement (m/w/d) | 55.000 - 80.000 €
AUFGABEN
- Ausschreibungen
- Vergaben
- Abrechnungen
- Kostenanalysen, Marktpreisrecherchen, Kennwertermittlungen und Auswertungen
- Kostenschätzungen, Kostenberechnungen
- NachtragsmanagementÄnderungsmanagement Kosten für Planerleistungen
QUALIFIKATION
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen
- 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich AVA / Kostenmanagement oder alternativ ca. 5 Jahre Berufserfahrung als Bau- / Projektleiter im Industriebau / komplexen Hochbau inklusive Nachunternehmermanagement und Mitwirkung bei Vergaben
- Kenntnisse bzw. entsprechende Lernbereitschaft im Umgang mit Kalkulationssoftware, California, COOR, wiko Bausoftware, Datenbanksystemen
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, analytische Denkweise, Flexibilität
BENEFITS
- Verdienst: Attraktives Gehalt zwischen 55.000€ und 80.000€ inklusive standortabhängigem Bonus von 10-20% (Garantie im 1. Jahr möglich).
- Unternehmensbeteiligung: Durch ein innovatives und nachhaltiges Beteiligungsmodell hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, direkt am Unternehmensgewinn zu partizipieren. Maximale Beteiligung von 1 Mio. CHF; durchschnittliche Rendite von mehr als 12%; Darlehen zum Niedrigstzins.
- Rahmenbedingungen: 30,5 Tage Urlaub, Home-Office, flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
- Strukturierte Einarbeitung: Sorgfältig ausdefinierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen ermöglicht eine optimale Integration ins Unternehmen.
- Weiterbildung: Ausreichend Raum und Zeit für eine individuelle Weiterentwicklung mit festem Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter.
- Ausgezeichnete Mitarbeiterzufriedenheit: Auszeichnung zum "Top-Arbeitgeber Mittelstand 2020" durch Focus Business unterstreicht die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die sehr guten Kununu-Bewertungen.
- Spaß an der Arbeit: Motivierende, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Strukturen, gemeinsamen Pausenlauf-Terminen und modernen Büroräumlichkeiten inklusive Kreativ-Zonen, Tischkicker, Fitnessraum etc.
- Sicherheit: Auch in Krisen-Zeiten ein sicherer Arbeitgeber, aufgrund einer stabilen Auftragslage und einer großen, seit mehr als 50 Jahren erworbenen Marktbekanntheit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen zur Stelle können Sie sich sehr gerne im Vorfeld telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618 melden.#Bauingenieurwesen #Bauingenieur #Projektleiter #Bautechniker #Techniker #Kosten #Kostenwesen #Kostenschätzung #AVA #Planer #Kostenplaner
Bauingenieur / Bautechniker als Projektleiter für AVA & Kostenmanagement (m/w/d) | 55.000 - 80.000 € Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als einer der führenden Anbieter im Verkehrswegebau bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, regelmäßigen Teambuilding-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Unternehmens-Akademie, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem regionalen Einsatzgebiet, das Ihnen planbare Abende zu Hause ermöglicht, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Riverstate Premium Recruiting auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Riverstate Premium Recruiting sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Riverstate Premium Recruiting zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
