Bauleiter / Planer TGA - HLS (m/w/d) | 65.000 € - 70.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)
Bauleiter / Planer TGA - HLS (m/w/d) | 65.000 € - 70.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Bauleiter / Planer TGA - HLS (m/w/d) | 65.000 € - 70.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in Frankfurt und gestalte die Stadt aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauvorhaben und arbeite in einem sicheren, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLS und Erfahrung in der Wohnungswirtschaft.
  • Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit durchschnittlicher Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.

37-Stunden-Woche, bis zu 70.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend und Silvester frei), tarifliche Sonderzahlungen von rund 1,5 Monatsgehältern und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mitten in Frankfurt – gestalten Sie Frankfurt aktiv mit: technisch, nachhaltig und langfristig.

Ob Wohnquartiere, Kindertagesstätten oder komplexe Sanierungsprojekte im Bestand: Hier arbeiten Sie nicht an anonymen Einzelaufträgen, sondern an Bauvorhaben, die das Stadtbild Frankfurts nachhaltig prägen. In einem rund 70-köpfigen TGA-Fachbereich übernehmen Sie Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung – eingebettet in klare Strukturen, mit realistischen Projektlasten und einer Arbeitskultur, in der Qualität vor Geschwindigkeit steht. Ein zentraler Standort, kurze Wege und ein hohes Maß an Eigenständigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie fachlich wirksam arbeiten können.

Aufgaben

  • Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich HLS mit Schwerpunkt Leistungsphase 3.
  • Sie betreuen parallel etwa 10–15 Projekte aus dem Wohnungs- und Bestandsbau.
  • Sie arbeiten an Bauvorhaben wie Wohnhäusern, Saalbauten, Parkhäusern und Kindergärten.
  • Sie führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch.
  • Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten, z. B. Elektrotechnik, Nachunternehmern und Mietern.
  • Sie erstellen Kostenberechnungen und arbeiten Leistungsverzeichnisse aus.
  • Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und begleiten die Abrechnung.
  • Sie bearbeiten Projekte ingenieurmäßig nach HOAI (LPH 1–9).

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder über einen vergleichbaren technischen Werdegang.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit, idealerweise in Planung und/oder Bauleitung.
  • Sie verfügen über erste Berührungspunkte mit VOB und HOAI.
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie einem Ausschreibungsprogramm.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

  • Attraktives Gesamtpaket mit Tarifbindung: Gesamtgehalt bis zu 70.000 € inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung von insgesamt ca. 1,5 Monatsgehältern pro Jahr.
  • Praktische Benefits: Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Hauptbahnhof, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Poolfahrzeuge für Dienstfahrten und ein klar strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy.
  • Planbare Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung und Freizeitausgleich für Überstunden – keine Montagetätigkeit, Einsatz ausschließlich im Raum Frankfurt.
  • Langfristige Sicherheit: Hier finden Sie ein Umfeld, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Das zeigt sich unter anderem in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.
  • Weiterentwicklung: Es gibt ein sehr großes internes Weiterbildungsprogramm mit über 60 Weiterbildungen im Jahr, aus denen Sie die freie Wahl haben.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.

Bauleiter / Planer TGA - HLS (m/w/d) | 65.000 € - 70.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen) Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauleiter / Planer TGA - HLS (m/w/d) ein attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 € sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und tariflichen Sonderzahlungen. In einem dynamischen Team in Frankfurt, das Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klar strukturierten Onboarding-Prozess. Gestalten Sie aktiv die Stadt Frankfurt mit und genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
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Kontaktperson:

Riverstate Premium Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter / Planer TGA - HLS (m/w/d) | 65.000 € - 70.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und kannst schnell reagieren.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Planer TGA - HLS (m/w/d) | 65.000 € - 70.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Entwurfs- und Ausführungsplanung HLS
Projektmanagement
Kostenberechnung
Leistungsverzeichnisse erstellen
Objektüberwachung
Baustellenbegehungen
Kommunikation mit Projektbeteiligten
Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
Kenntnisse in VOB und HOAI
MS Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Technisches Verständnis
Eigenständigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter oder Planer für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter / Planer TGA - HLS vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Bauleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da du mit verschiedenen Projektbeteiligten interagierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu lösen und Verantwortung zu übernehmen.

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