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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tief- und Straßenbauprojekte in der Region Nürnberg.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Bauunternehmen mit 200 Mitarbeitern und moderner Führungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 85.000 € jährlich, plus Homeoffice und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Projekte selbstständig und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur mit Mentoring und regelmäßigen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Regionale Projekte, bis zu 85.000 € Jahresgehalt, Homeoffice-Flexibilität sowie ein Elektro- oder Hybrid-Firmenwagen – hört sich das für Sie interessant an? Dann sind Sie hier genau richtig!
Für ein sehr erfolgreiches Nürnberger Bauunternehmen mit 200 Mitarbeitern suchen wir im Bereich Tief- und Straßenbau aktuell Verstärkung für das Team! Ob als Vorarbeiter/ Polier / Bauleiter oder Projektleiter, hier können Sie sich verwirklichen und weiterentwickeln.
Sie dürfen Ihre Projekte selbstständig steuern sowie Verantwortung von Anfang bis Ende übernehmen – und dabei abends trotzdem verlässlich zu Hause sein. Zusätzlich profitieren Sie von zuverlässigem, eigenem Personal auf den Baustellen, von digitalisierten Prozessen und einer modernen Führungskultur mit einem klaren Fokus auf Qualität, Zusammenhalt und Menschlichkeit.
Sie erhalten ein überdurchschnittliches Einstiegsjahresgehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen und 30 +2 Urlaubstagen, ein iPad, iPhone und Laptop, einen Dienstwagen zur Privatnutzung (auch E- oder Hybridmodell möglich) und können bis zu 2 Tage pro Woche mobil von Zuhause aus arbeiten. Zusätzlich profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:
Bauleiter Tiefbau / Straßenbau (m/w/d) | Regionale Projekte | 60.000 – 85.000 € + Home-Office
Aufgaben
- Sie planen, koordinieren und leiten Straßen- und Tiefbauprojekte im Raum Nürnberg
- Sie stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsvorgaben eingehalten werden
- Sie erstellen Aufmaße und Abrechnungen fachgerecht und digital unterstützt
- Sie führen Ihre gewerblichen Mitarbeitenden souverän und organisieren ggf. Nachunternehmer
- Sie arbeiten eng mit der technischen Leitung und internen Partnern zusammen
Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Ausbildung (z. B. als Tiefbauer, Straßenbauer, Bauzeichner, Bautechniker oder Meister)
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Koordination von Baustellen im Tiefbau oder Straßenbau mit
- Sie sind offen für digitale Prozess, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern
- Sie sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Benefits
- Attraktive Konditionen: Sie verdienen je nach Erfahrung bis zu 85.000 €, dazu können leistungsabhängige Prämien kommen. Sie haben tarifliche Sicherheit und regelmäßige Gehaltsanpassungen (im April 2026 steigt der Tarif um ca. 3%). Ein moderner Firmenwagen zur Privatnutzung (auch als E-/Hybridfahrzeug möglich), iPhone, iPad und Laptop sind selbstverständlich ebenfalls Teil Ihres Pakets.
- Flexibel und sicher: Ob zwei Tage Homeoffice pro Woche oder individuelle Arbeitszeitmodelle wie z. B. freiwillige Samstagsarbeit mit anschließender 4-Tage-Woche – Sie können Ihre Arbeitszeiten an Ihre privaten Bedürfnisse anpassen. Zudem genießen Sie 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr. Ihre Anstellung beginnt mit einer verkürzten Probezeit (3 Monate) und bietet mit verlängerter Kündigungsfrist (3 Monate) eine verlässliche Perspektive.
- Regionalität und vertraut: Sie arbeiten ausschließlich an Projekten im Raum Nürnberg (Umkreis ca. 50 km) – das bedeutet tägliche Heimkehr und echte Lebensqualität. Die Baustellen werden vorwiegend mit eigenem Personal besetzt – so bleiben Abläufe schlank, das Team vertraut und Entscheidungen nah an der Praxis.
- Teamkultur: Ein erfahrener Bauleiter begleitet Sie in der Anfangsphase und steht als Mentor zur Seite. So gelingt eine schnelle Integration ins Team, die durch gemeinsame Mittagessen sowie auch durch tolle Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowohl auf beruflicher als auch auf privater Ebene gestärkt wird. So können aus Kollegen Freunde werden.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
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Bauleiter Tiefbau / Straßenbau (m/w/d) | Regionale Projekte | 60.000 - 85.000 € + Home-Office Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Tiefbau / Straßenbau (m/w/d) | Regionale Projekte | 60.000 - 85.000 € + Home-Office
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wir sind hier, um dich durch den gesamten Prozess zu begleiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Tiefbau / Straßenbau (m/w/d) | Regionale Projekte | 60.000 - 85.000 € + Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter im Tief- und Straßenbau zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die in der Leitung und Koordination von Baustellen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Digitalisierung ist wichtig: Da wir auf digitale Prozesse setzen, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Software, die dir bei der Projektleitung helfen könnten. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit uns in die Zukunft zu gehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schnell kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bauunternehmen einholen. Schau dir deren Projekte an, die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter im Tief- und Straßenbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitalisierte Prozesse legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du moderne Technologien in deinen Arbeitsalltag integriert hast. Sprich über Software oder Tools, die du verwendet hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
