Bereichsleiter Brückenbau 100-130k (m/w/d)
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Bereichsleiter Brückenbau 100-130k (m/w/d)

Bereichsleiter Brückenbau 100-130k (m/w/d)

Bonn Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Brückenbauprojekte und manage ein motiviertes Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Bauunternehmens, das die Verkehrswege von morgen gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt bis zu 120.000€, Boni, Dienstwagen und viele weitere Vorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Genieße ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit modernster Technik und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Brückenbau? Perfekt!
  • Andere Informationen: Sichere dir eine unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Die Stelle Leitungsfunktion, aber trotzdem die Möglichkeit jeden Abend zu Hause zu sein. Als Oberbauleiter für den Brückenbau betreuen Sie regionale Baustellen im Bereich NRW. Den Feierabend verbringen Sie in der Regel zu Hause. Als Oberbauleiter haben Sie die Möglichkeit, als Teil einer Doppelspitze in der Bereichsleitung zu agieren und perspektivisch Ihre eigene Abteilung zu leiten. Sie arbeiten in einem etablierten Bauunternehmen, das die Verkehrswege und Autobahnen von morgen plant und baut. Neben spannenden Leuchtturmprojekten im Straßen- und Bahnbrückenbau, Top-Konditionen (Einstiegsjahresgehalt von bis zu 120.000€, attraktive Boni und Zulagen, individuell konfigurierter Dienstwagen u.v.m.), gesicherter Auftragslage und einem Sinn für Nachhaltigkeit erwarten Sie neueste Baumaschinentechnik und Software (z.B. Bim 5D, iTWO) sowie großartige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank eigener Abteilungen für Erdbau, Brückenbau und Stahlbau ist man in der Lage, Komplettmaßnahmen im Autobahnbau, Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau und Erschließungen auszuführen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als: Bereichsleiter Brückenbau 100-130k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Durchführung der Baumaßnahmen Sie übernehmen Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Sie führen Vertragsverhandlungen mit Auftragsgebern, Ingenieurbüros, sowie Lieferanten und Nachunternehmern Sie leiten ein motiviertes Team von Polieren und gewerblichen Arbeitnehmern Sie sind zuständig für die Durchführung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master oder Diplom oder Bachelor mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung im Brückenbau) Sie haben einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter im Bahnbrückenbau Sie haben Kenntnisse der ZTV-ING Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 120.000€. Hinzukommen, neben variablen Bonuszahlungen, Jubiläumsprämien, Sonderzahlungen bei besonderen Anlässen, z.B. der Geburt eines Kindes, sowie attraktive Zulagen. Modernste Ausstattung: Auf den Baustellen und im Büro kommt ausschließlich neueste Technik zum Einsatz: neuste Baumaschinentechnik, neueste Hard- und Software, von Lean Construction System, über Bim 5D bis hin zu iTWO im Controlling. Außerdem erhalten Sie einen individuell konfigurierten Dienstwagen zur privaten Nutzung. Einzigartiges Arbeitsumfeld: Das Besondere an dem Unternehmen ist vor allem, dass Erdbau, Brückenbau sowie eine eigene Stahlbauabteilung in einem Haus sind. Nachhaltigkeit wird großgeschrieben Die Auftragslage ist bestens, wodurch man die nächsten 3 Jahre bereits voll ausgelastet ist. Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Durch die regionalen Baustellen wird sichergestellt, dass man als Mitarbeiter jeden Abend zu Hause sein kann. Zudem zeichnet sich das Unternehmen durch seinen starken kollegialen Teamgeist aus. Weitere Benefits: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, den Vorteilen der SoKa-Bau, Jobrad-Leasing, Sodexo Karten sowie regelmäßigen Firmenevents wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.

Bereichsleiter Brückenbau 100-130k (m/w/d) Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting

Als Bereichsleiter im Brückenbau profitieren Sie von einem einzigartigen Arbeitsumfeld, in dem Erdbau, Brückenbau und Stahlbau unter einem Dach vereint sind. Mit einer gesicherten Auftragslage für die nächsten drei Jahre, modernster Technik und einem starken Teamgeist bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Genießen Sie die Vorteile eines individuell konfigurierten Dienstwagens, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßiger Firmenevents, während Sie jeden Abend nach einem erfüllenden Arbeitstag nach Hause zurückkehren können.
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Kontaktperson:

Riverstate Premium Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Brückenbau 100-130k (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Brückenbau zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in NRW, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere in den neuesten Technologien wie Bim 5D und iTWO. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die neuesten Trends im Bauwesen zu verfolgen.

Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen

Bereite dich gut auf mögliche Vertragsverhandlungen vor. Informiere dich über gängige Konditionen in der Branche und sei bereit, deine Vorstellungen klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du professionell und gut informiert bist.

Teamführungskompetenzen betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Da du ein motiviertes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darstellst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Brückenbau 100-130k (m/w/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Qualitätskontrolle
Vertragsverhandlungen
Teamführung
Kenntnisse der ZTV-ING
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Führerschein Klasse B
Baumaschinentechnik
iTWO
BIM 5D
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Bereichsleiter Brückenbau unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Brückenbau und deine Führungskompetenzen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Kenntnisse im Bereich ZTV-ING und deine bisherigen Erfolge als Bauleiter hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf den Brückenbau hat, sollten Sie sich auf technische Fragen zu relevanten Normen und Verfahren vorbereiten. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse über ZTV-ING und moderne Baumaschinentechnik auffrischen.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

In dieser Rolle leiten Sie ein Team von Polieren und gewerblichen Arbeitnehmern. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen in der Teamführung und Motivation zeigen. Zeigen Sie, wie Sie erfolgreich Projekte geleitet haben und Herausforderungen gemeistert wurden.

Betonen Sie Ihre Erfahrung im Gesundheits- und Arbeitsschutz

Die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Seien Sie bereit, über Ihre bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie Sie Sicherheitsmaßnahmen effektiv umgesetzt haben.

Zeigen Sie Ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Teilen Sie Ihre Ansichten und Erfahrungen zu nachhaltigen Baupraktiken und wie Sie diese in Ihren bisherigen Projekten integriert haben. Dies zeigt Ihr Engagement für die Unternehmenswerte.

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