Senior Projektsteuerer (m/w/d) - Aufbau eines eigenen Bereichs in der nachhaltigen Quartiersentwicklung in Düsseldorf

Senior Projektsteuerer (m/w/d) - Aufbau eines eigenen Bereichs in der nachhaltigen Quartiersentwicklung in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Vor Ort
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Sie sind erfahrener Projektsteuerer und wollen mehr als das nächste Projekt: Sie möchten nachhaltiges Bauen konsequent voranbringen und einen eigenen Bereich aufbauen. Hier steuern Sie anspruchsvolle Quartiersentwicklungen, bei denen ökologische Qualität und gesellschaftlicher Mehrwert von Anfang an mitgedacht werden – und erhalten die Chance, die Projektsteuerung des Unternehmens als eigene Einheit zu prägen, mit Prozessen, Strukturen und eigenem Team.

Sie bringen über zehn Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung mit und suchen Gestaltungsfreiheit statt starrer Konzernstrukturen. Gleichzeitig erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein hybrides Arbeitsmodell und ein überdurchschnittliches Gesamtpaket, das wir Ihnen im vertraulichen Gespräch konkret beziffern. Dann erwartet Sie hier ein inhabergeführter Projektentwickler auf Wachstumskurs in NRW, der nachhaltige, ESG-orientierte Quartiers- und Immobilienentwicklung mit Haltung und wirtschaftlichem Anspruch verbindet.

Senior Projektsteuerer (m/w/d) – Aufbau eines eigenen Bereichs in der nachhaltigen Quartiersentwicklung

Aufgaben

  • Sie verantworten die Projektsteuerung komplexer Quartiers- und Immobilienprojekte von der Entwicklung bis zur Fertigstellung.
  • Sie halten Kosten, Termine und Qualitäten im Griff und berichten transparent an die Geschäftsführung.
  • Sie koordinieren Fachplaner, Gutachter und ausführende Unternehmen und vertreten konsequent die Interessen des Bauherrn.
  • Sie bringen nachhaltige Bauweisen und Zertifizierungsanforderungen frühzeitig und wirtschaftlich in die Projekte ein.
  • Sie entwickeln Prozesse, Standards und Werkzeuge für eine skalierbare Projektsteuerung.
  • Perspektivisch bauen Sie Ihr eigenes Team auf, führen es und gestalten die Personalplanung des Bereichs mit.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung oder Bauherrenvertretung in der Bau- und Immobilienwirtschaft
  • Starke operative Steuerungskompetenz – Sie sind auch dann gefragt, wenn es auf der Baustelle konkret wird
  • Unternehmerisches Denken, Integrität und Lust, Strukturen und ein Team selbst aufzubauen
  • Offenheit für Innovationen und nachhaltige, ressourcenschonende Bauweisen
  • Sicher in HOAI, VOB und AHO
  • Kenntnisse nachhaltiger Standards und Zertifizierungssysteme (z. B. QNG, DGNB)
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz im Büro und auf den Projekten in NRW

Benefits

  • Aufbau eines eigenen Bereichs: Mit dem Wachstum des Projektportfolios bauen Sie die Projektsteuerung zu einer eigenen Einheit mit eigenem Team aus und übernehmen deren Leitung.
  • Nachhaltigkeit mit Substanz: Ihre Projekte verbinden ökologische Qualität, Wirtschaftlichkeit und echten Mehrwert für die Menschen vor Ort.
  • Innovationsspielraum: Ressourcenschonende Bauweisen, neue Materialien und nachhaltige Standards werden hier nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt – mit Ihnen als treibender Kraft.
  • Unternehmerische Rolle: Sie entscheiden mit, wie Projektsteuerung im Unternehmen funktioniert – von Methoden und Tools bis zu Standards und Schnittstellen.
  • Nähe zur Geschäftsführung: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre Erfahrung als Sparringspartner in strategische Entscheidungen ein.

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Senior Projektsteuerer (m/w/d) - Aufbau eines eigenen Bereichs in der nachhaltigen Quartiersentwicklung in Düsseldorf Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting

Als einer der führenden Anbieter im Verkehrswegebau bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, regelmäßigen Teambuilding-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Unternehmens-Akademie, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem regionalen Einsatzgebiet, das Ihnen planbare Abende zu Hause ermöglicht, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.

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