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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen in hochwertigen Büroimmobilien und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit persönlichem Umgang und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge im Bereitschaftsdienst.
- Warum dieser Job: Genieße eine stabile Work-Life-Balance und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in der Gebäudetechnik und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartnerin für einen reibungslosen Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt. Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung.
Aufgaben:
- Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort.
- Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher.
- Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister.
- Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
- Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer.
- Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert.
- Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen.
- Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit.
- Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um.
- Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Benefits:
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr.
- Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
- Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
- Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) - 3.500-4.000 € / Monat Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) - 3.500-4.000 € / Monat
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektrotechniker bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der schon dort arbeitet oder mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die technischen Anlagen im Blick hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Absenden nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) - 3.500-4.000 € / Monat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Haustechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Gebäudetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zur Lösung technischer Probleme oder zur Zusammenarbeit mit Mietern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgedanken schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.