Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen in hochwertigen Büroimmobilien und löse technische Probleme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge im Bereitschaftsdienst.
- Weitere Informationen: Persönliche Wertschätzung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Genieße eine stabile Work-Life-Balance und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt. Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst.
Aufgaben:
- Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort.
- Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher.
- Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister.
- Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
- Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer.
- Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert.
- Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen.
Qualifikation:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen.
- Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit.
- Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um.
- Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Benefits:
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr.
- Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
- Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
- Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider.
Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) - 3.500 - 4.000 € / Monat Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.500–4.000 € pro Monat, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiär geführten Umfeld. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien halben Tagen und geregelten Arbeitszeiten von 7:00 bis 15:45 Uhr fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem stabilen Team weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in der technischen Betreuung hochwertiger Büroimmobilien einzubringen.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) - 3.500 - 4.000 € / Monat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektrotechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) - 3.500 - 4.000 € / Monat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Haustechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die relevanten Anlagen wie Sprinkler- und Brandmeldeanlagen sowie Heizungs- und Lüftungstechnik auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Serviceorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine serviceorientierte Denkweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um Mieter oder Kunden zufriedenzustellen.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem familiären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
