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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere elektrische Komponenten in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 21€/Std., feste Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit Verantwortung und ohne Übernacht-Montagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Karrierechancen zum Bauleiter oder Projektleiter und Unterstützung für deinen Meister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 22 € pro Stunde.
Schrauben Sie an Ihrer Zukunft! Sie sind ein Profi in der Elektroinstallation und suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Handwerk richtig einsetzen können? Dann sind Sie genau richtig! Hier warten spannende Projekte, bei denen Sie Ihr Know-how in der Energie- und Gebäudetechnik voll entfalten können. Hier müssen Sie keine Übernacht-Montagen machen und verbringen den Feierabend zu Hause. Außerdem stehen Ihnen Vielzahl attraktiver Entwicklungsmöglichkeiten offen, etwa zum Bauleiter, zum Projektleiter oder zum Oberbauleiter. Bei Interesse werden Sie auch dabei unterstützt, Ihren Meister zu machen.
Aufgaben
- Montage und Installation von mechanischen und elektronischen Komponenten in den Bereichen Industrie und Gewerbe
- Durchführung von Kabelzugarbeiten sowie Daten- und Brandmeldeverkabelung
- Errichtung von Schaltanlagen und Sekundärtechnik
- Elektrische Überprüfung von errichteten Anlagen und Durchführung von Messungen
- Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Beratung und Kundenservice vor Ort
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik
- 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, idealerweise im Industrie- und Gewerbebau wären von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und einen Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in der Elektro- und MSR-Montage von Vorteil
Benefits
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Hier verdienen Sie je nach Erfahrung und Qualifikation 21€/Std. Zum Start. Mit der Betriebszugehörigkeit steigt auch ihr Gehalt.
- Zusatzleistungen: Erhalten Sie zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Corporate Benefits.
- Arbeitszeiten: Feste Arbeitszeiten mit einer klar strukturierten Arbeitswoche – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Und das Beste: Weil Ihre Projekte alle in NRW liegen, fallen keine längeren Montagen an.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Es stehen Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote offen, um Ihre Karriere weiter voranzutreiben.
- Karrierechancen: Perspektiven auf eine Weiterentwicklung zum Obermonteur, Bauleiter oder Projektleiter.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Elektromonteur (m/w/d) | Tarifvertrag 21€/Std. Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur (m/w/d) | Tarifvertrag 21€/Std.
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Projekten, die sie anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie dein Know-how in die Firma passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektroinstallation! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu demonstrieren, was du drauf hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur (m/w/d) | Tarifvertrag 21€/Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Elektromonteur bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektroinstallation hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Know-how in der Energie- und Gebäudetechnik eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast und wie dein Know-how dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Elektromonteur, in denen du Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da viele Projekte im Team durchgeführt werden, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.