Fach-Bereichsleiter Netze Strom 80-100k (m/w/d) Jetzt bewerben
Fach-Bereichsleiter Netze Strom 80-100k (m/w/d)

Fach-Bereichsleiter Netze Strom 80-100k (m/w/d)

Bonn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Strategien für die Energieversorgung.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 100.000 Euro, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einer Schlüsselposition für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, 5-8 Jahre Erfahrung im Stromnetzbetrieb und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei; familiäre Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Einleitung Leiten Sie eine engagierte Abteilung und treiben Sie innovative Projekte zur Sicherstellung einer nachhaltigen Energieversorgung voran. Gestalten Sie in einer verantwortungsvollen Position die Zukunft der Energiewende aktiv mit und tragen Sie zu einer ökologischeren Welt bei. Ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung sucht Sie als erfahrene Führungskraft und strategischen Denker für den Fachbereich Netzbetrieb Strom. Das Unternehmen ist bekannt für seine langjährige Erfahrung und seine hohe Innovationskraft in dieser zukunftsrelevanten Branche. Von der Baustelle bis zur Geschäftsführung – in Ihrer Rolle als Fachbereichsleiter behalten Sie alles im Blick und sorgen dafür, dass die Abläufe perfekt ineinandergreifen und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Die Unternehmensphilosophie basiert auf Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und einer klaren Vision für ein klimaneutrales Morgen. Bewerben Sie sich jetzt als: Fach-Bereichsleiter Netze Strom 80-100k (m/w/d) Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Sachgebiete Netzbetrieb, Straßenbeleuchtung, Nachrichtentechnik und Arbeitsvorbereitung Sie führen rund 50 Mitarbeitende im engen Austausch mit der Bereichsleitung Sie entwickeln zukunftsorientierte Sanierungsstrategien Sie stellen einen regelkonformen und effizienten Betrieb des Stromnetzes sicher Sie haben die Anforderungen des technischen Sicherheitsmanagements im Blick, und sind verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Schulungsplänen und Dokumentationen Sie haben die Budgetverantwortung für fachbereichsspezifische Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, inklusive Überwachung, Planung und Kontrolle der finanziellen Ressourcen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Sie verfügen über mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im technischen Betrieb von Stromnetzen, davon haben Sie bereits mindestens 3 Jahre in einer führenden Position gearbeitet Sie bringen starke und konstruktive Kommunikationsfähigkeiten sowie eine Leidenschaft für strategische Projektplanung mit Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Beherrschung der deutschen Sprache auf C2-Niveau Besitz eines Führerscheins der Klasse B Benefits Entwicklungschancen: Ihre kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden durch ein umfassendes Schulungsangebot und Coachings gefördert. Ihre Innovationskraft und Ihre Führungsstärke sind gleichermaßen gefragt. Attraktive Vergütung: Hier haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig in einem Unternehmen in einer Schlüsselposition zu etablieren, das direkt mit der Energiewende verbunden ist und kontinuierlich wächst. Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Über Ihren Urlaub hinaus sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Das Unternehmen legt großen Wert auf Flexibilität und Familienfreundlichkeit, was sich besonders in der langjährigen Betriebszugehörigkeit der Mitarbeitenden zeigt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30. #Energieversorgung #Führungskraft #Nachhaltigkeit #Energiewende #Netzbetrieb #Stellenangebot #Karriere #Jobsuche #Innovationskraft #Zukunftsgestalten #Umweltschutz #Elektrotechnik #Stromnetz #WorkLifeBalance #Weiterbildung #Führungserfahrung #JobinBonn #JobinKöln #JobinBadHonnef #Bewerbung #Jobchancen #Fachbereichsleiter #AttraktiveVergütung #Klimaneutral #Stellenanzeige

Fach-Bereichsleiter Netze Strom 80-100k (m/w/d) Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting

Als führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legen. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Riverstate Premium Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fach-Bereichsleiter Netze Strom 80-100k (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du eine Abteilung leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Energiewende. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ökologische Ausrichtung, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Engagement in diesem Bereich unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fach-Bereichsleiter Netze Strom 80-100k (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Technisches Sicherheitsmanagement
Sanierungsstrategien
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im Netzbetrieb
Erfahrung in der Energieversorgung
Dokumentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Philosophie, aktuelle Projekte und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Bereich Netzbetrieb und Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Leidenschaft für strategische Projektplanung und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Fach-Bereichsleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Zukunft der Energieversorgung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C2-Niveau klar ersichtlich sind und alle geforderten Qualifikationen abgedeckt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest

Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor

Da die Position eine starke strategische Denkweise erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung zukunftsorientierter Sanierungsstrategien testen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

In dieser Rolle führen Sie ein Team von rund 50 Mitarbeitenden. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungsstärke und Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Konflikte gelöst oder Ihr Team motiviert haben.

Verstehen Sie die Unternehmensphilosophie

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine klare Vision für ein klimaneutrales Morgen. Informieren Sie sich über deren Projekte und Initiativen im Bereich der Energiewende und überlegen Sie, wie Sie zu diesen Zielen beitragen können.

Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement

Da Sie auch für die Budgetverantwortung zuständig sind, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen im Finanzmanagement zu sprechen. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Sie Budgets überwacht, geplant und kontrolliert haben.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

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    Riverstate Premium Recruiting

    50 - 100
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