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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Maler/Fliesen und steuere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Haustechnikunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 60.000–66.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fliesenlegermeister mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und Entwicklungsperspektiven inklusive Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 66000 € pro Jahr.
Sie sind Fliesenlegermeister und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann übernehmen Sie jetzt die Verantwortung für eine ganze Abteilung! Im Rhein-Main-Gebiet betreut ein etabliertes Haustechnikunternehmen seit über 40 Jahren anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeobjekte – vom einzelnen Wasserschaden bis zur kompletten Badsanierung. Mit rund 80 Mitarbeitenden und sieben meistergeführten Fachbereichen steht es für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen. Für die Abteilung Maler/Fliesen mit aktuell neun gewerblichen Mitarbeitenden suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur fachlich exzellent arbeitet, sondern eine Abteilung strukturiert führt, Projekte wirtschaftlich steuert und eigene Ideen einbringt.
Sie übernehmen Verantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und profitieren von echter unternehmerischer Freiheit – inklusive Firmenwagen (auch E‑Fahrzeug möglich), 30 Urlaubstagen und einem 13. Gehalt bei gutem Betriebsergebnis.
Aufgaben- Sie führen gemeinsam mit dem Malermeister die Abteilung Maler/Fliesen fachlich und organisatorisch.
- Sie planen und steuern Projekte im Bereich Fliesenarbeiten sowie Folgearbeiten nach Wasserschäden – von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis zur Abrechnung.
- Sie führen Preisverhandlungen und sichern eine stabile Auftragslage sowie eine effiziente Auslastung Ihrer Abteilung.
- Sie behalten laufende und beauftragte, noch nicht terminierte Projekte im Blick und takten den Personaleinsatz strukturiert durch.
- Sie arbeiten eng mit den Teamleitern und Mitarbeitenden anderer Fachbereiche zusammen und führen Team- sowie Mitarbeitergespräche.
- Sie sind Fliesenlegermeister.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Meister.
- Sie bringen Erfahrung in der Sanierung im Bestand von Wohnhäusern mit.
- Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1).
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
- Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Führung von neun gewerblichen Mitarbeitenden in der Abteilung Maler/Fliesen und arbeiten eng mit Sanitär, Anlagenbau, Kundendienst, Sanierung, Bäder- und Elektrobereich zusammen.
- Attraktives Gesamtpaket: Neben 60.000–66.000 € Jahresbrutto erhalten Sie ein 13. Gehalt bei gutem Betriebsergebnis, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Moderne Arbeitsausstattung: Ein Firmenwagen zur Privatnutzung – gerne auch als Elektrofahrzeug – gehört ebenso dazu wie Notebook, Tablet und Mobiltelefon.
- Entwicklungsperspektive: Sie laufen zunächst mit dem aktuellen Fliesenlegermeister mit, lernen Projekte und Baustellen kennen und übernehmen schrittweise Verantwortung – mit dauerhaftem Angebot an Schulungen und viel Freiraum für eigene Ideen.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Fliesenlegermeister (m/w/d) | 60.000 - 66.000 € Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fliesenlegermeister (m/w/d) | 60.000 - 66.000 €
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fliesenlegermeister (m/w/d) | 60.000 - 66.000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Fliesenlegermeister für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 5 Jahre Erfahrung als Meister hervor und erzähle von konkreten Projekten, die du geleitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift top ist. Wir suchen jemanden, der klar kommunizieren kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Haustechnikunternehmen und seine Projekte. Schau dir an, welche Art von Wohn- und Gewerbeobjekten sie betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Abteilung Maler/Fliesen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Führungsstil.
✨Stelle Fragen zur Abteilung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Abteilung Maler/Fliesen beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Projekten, die anstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du für die Abteilung einbringen könntest. Sei es in Bezug auf Prozessoptimierung oder neue Ansätze in der Projektsteuerung. Das zeigt, dass du nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.