Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Einkauf und internationale Auftragsabwicklung in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Technologieunternehmen mit Fokus auf kryotechnische Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines stabilen Teams und gestalte die Zukunft der Tieftemperaturtechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
In einem mittelständischen Technologieunternehmen, das sich auf hochspezialisierte kryotechnische Systeme konzentriert, sind Sie nicht nur eine Nummer – Sie sind die Stimme im internationalen Warenverkehr, das Organisationstalent im Einkauf und die verbindende Kraft zwischen Technik, Finanzen und Personal. Kryotechnische Systeme beziehen sich auf Technologien, die extreme Kälte nutzen, um bestimmte Prozesse oder Anwendungen zu ermöglichen.
Was Sie hier erwartet? Eine spannende Mischung aus operativer Verantwortung und strategischem Mitdenken. Ein Umfeld mit langjährigen Kollegen, gegenseitiger Unterstützung – und einem klaren Ziel: gemeinsam die komplexe Welt der Tieftemperaturtechnik reibungslos zum Kunden bringen. Dabei profitieren Sie von Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und einem wertschätzenden Team, das auf Verlässlichkeit setzt.
Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als
Industriekaufmann / Außenhandelskaufmann (m/w/d) | 50.000 – 55.000 € | 1–2 Tage Home-Office
Aufgaben
- Verantwortung für die Beschaffung und den Einkauf technischer Komponenten: Angebotsvergleich, Lieferantenbewertung, Terminverfolgung
- Auftragsabwicklung im Vertrieb inklusive Angebotsprüfung und Überwachung
- Internationale Exportabwicklung inkl. Zollformalitäten (ATLAS), Erstellung von Fracht- und Ausfuhrpapieren
- Personalverwaltung: Pflege der Personalakten, Koordination mit Steuerbüro für Lohn & Gehalt, Organisation von Weiterbildungen
- Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro: Eingangsrechnungen prüfen, Zahlungsvorschläge und Ausgangsrechnungen erstellen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Außenhandels- oder Speditionskaufmann (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Außenhandel / Export mittelständischer Unternehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Gute Englischkenntnisse (C1) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Eingespieltes Team mit stabiler Struktur: Sie arbeiten in einem kleinen, verlässlichen Team mit geringer Fluktuation – man vertritt sich gegenseitig im Urlaub oder Krankheitsfall und kennt sich seit vielen Jahren.
- Moderne Arbeitsmittel: Firmenlaptop und Firmentelefon werden gestellt – für reibungsloses Arbeiten im Büro und im Home-Office.
- Finanzielle Extras für Ihre Zukunft: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksamen Leistungen (VL) – für zusätzliche finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Digitale Prozesse und rechtssichere Vertragsgestaltung: Verträge können digital unterschrieben werden – modern, zeitsparend und transparent.
- Persönlicher Kontakt zur kaufmännischen Leitung: Enge Zusammenarbeit mit der Prokuristin – Ihre Ansprechpartnerin ist gleichzeitig Ihre direkte Führungskraft und persönlich in alle Prozesse eingebunden.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
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Industriekaufmann / Außenhandelskaufmann (m/w/d) | 50.000 - 55.000 € | 1-2 Tage Home-Office Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriekaufmann / Außenhandelskaufmann (m/w/d) | 50.000 - 55.000 € | 1-2 Tage Home-Office
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Einkauf und internationalen Handel zu erläutern und zeige, wie du zur Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, wer den Job bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriekaufmann / Außenhandelskaufmann (m/w/d) | 50.000 - 55.000 € | 1-2 Tage Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Insbesondere die kryotechnischen Systeme, auf die sich das Unternehmen spezialisiert hat, sind wichtig. Zeige dein Interesse und stelle Fragen dazu, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, der Auftragsabwicklung oder der internationalen Exportabwicklung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein eingespieltes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Unterstützung deines Teams beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.