Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d)
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Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d)

Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d)

München Vollzeit 78000 - 182000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Flächenrecycling-Projekte und führe ein kreatives Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im grünen Engineering und nachhaltigem Bauen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 130.000€ plus Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und profitiere von einer langfristigen Karriere in einer zukunftsträchtigen Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.

Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling.

Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt.

Aufgaben
  • Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten
  • Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben
  • Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern
  • Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen
  • Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
  • Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten
Benefits
  • Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten.
  • Nachhaltigkeit im Fokus: Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden.
  • Attraktive Vergütung: Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen.
  • Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.

Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d) Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting

Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 130.000 € und umfangreichen Zusatzleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, bedeutende Projekte im Bereich Flächenrecycling zu leiten und aktiv zur Ressourcenschonung beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer offenen und kreativen Arbeitskultur profitieren.
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Kontaktperson:

Riverstate Premium Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze die Gelegenheit, dein Netzwerk in der Baubranche auszubauen. Besuche Branchenevents, Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends im Bereich Flächenrecycling zu erhalten.

Fachliche Expertise zeigen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Bereich VOB und andere relevante Vorschriften aktiv kommunizierst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Engagement für Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Baupraktiken und innovative Lösungen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling und bringe diese Themen in Gespräche ein. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Durchführung komplexer Projekte. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d)

Bauingenieurwesen
Flächenrecycling
Rückbau
Projektmanagement
VOB-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Budgetmanagement
Vertragsverhandlungen
Machbarkeitsstudien
Nachhaltiges Bauen
Interdisziplinäre Teamführung
Netzwerkpflege
Engagement
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Bedeutung von nachhaltigem Flächenrecycling in ihrer Arbeit.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Flächenrecycling und Rückbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Projekte, die du geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und deine Erfahrungen in der Branche ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen handelt, solltest du betonen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist und welche Ideen du dazu hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Flächenrecycling und Rückbau demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für interne Teams als auch für externe Kunden.

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