Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Innenarchitektur für Maritim Hotels und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Planungsbüro mit langjähriger Erfahrung in der Hotelbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Hotelvergünstigungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Kreativität und Verantwortung vereinen, um beeindruckende Hotelanlagen zu gestalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 85000 € pro Jahr.
Sie möchten die Innenarchitektur der ikonischen Maritim Hotels gestalten und mit Ihrer Arbeit Menschen verzaubern? Dann sind Sie hier richtig! Lassen Sie Ästhetik, Atmosphäre und Gastfreundschaft eins werden und kommen Sie zu einem erfolgreichen und familiär geführten Planungsbüro, das seit Jahrzehnten die Bau- und Umbauprojekte einer der größten und bekanntesten deutschen Hotelgesellschaften realisiert – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Jedes Projekt ist einzigartig, jedes Hotel eine neue Bühne. Wer Freude an anspruchsvoller Innenarchitektur und vielfältigen Aufgaben hat, findet hier die perfekte Balance aus Kreativität, Verantwortung und persönlicher Nähe.
Bis zu 85.000 € Einstiegsgehalt mit jährlich garantierter Gehaltserhöhung, 30 Urlaubstage und Vergünstigungen in den besten Hotellagen – wertvolle Benefits, die sich mit einzigartigen Karriere-Aussichten und einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen verbinden.
Aufgaben
- Sie planen und gestalten die Innenarchitektur für Neu-, Umbau- und Renovierungsprojekte der Maritim Hotels.
- Sie übernehmen die Projektleitung vom Entwurf bis zur Realisierung, dabei entscheiden Sie über individuelle eigene Designs und Sonderanfertigungen (Teppichmuster, Möbel, Lampen, Leuchtmittel und vieles mehr).
- Mit Ihrer Liebe zum Detail stellen Sie sicher, dass die Qualität der Entwurfs- und Ausführungsplanung eingehalten wird.
- Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Kostenermittlung.
- Sie arbeiten als Sparringspartner eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen ein.
Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder Architektur.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Innenarchitektur, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Hotel, gehobene private Wohnbauten, Villen, Gastronomie, SPAs, Schwimmbäder, Konferenzräume oder Säle.
- Sie bringen Kreativität von der Idee bis ins Detail (z.B. Entwurf von Leuchten, Teppichen usw.).
- Sie beherrschen gängige Planungsprogramme und sind offen für neue Impulse.
- Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Benefits
- Hoher innenarchitektonischer Anspruch: Vom ersten Entwurf bis zur Ausführungsplanung gestalten Sie beeindruckende Hotelanlagen, die zu den bekanntesten des Landes gehören. Dabei genießen Sie einen besonders hohen Wirkungsgrad mit vielen Freiheiten und Raum für Ihre Ideen.
- Langfristig abwechslungsreich: Die teilweise über 100 Mio. € Hotelneubauten beinhalten natürlich nicht nur Hotelzimmer und Suiten, sondern auch noch viele weitere Themenwelten wie Kongresssäle und Konferenzräume, Schwimmbäder und Wellnessbereiche, Freizeitanlagen und Restaurants.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von 13 Monatsgehältern, regelmäßigen Gehaltserhöhungen (jährlich 1-3%), 30 Urlaubstagen und einer 40-Stunden-Woche ohne Überstunden. Durch die enge Beziehung zu Maritim Hotels genießen Sie außerdem Hotelübernachtungen in 1A Lagen in zahlreichen Städten Deutschlands für ca. 30 € pro Nacht sowie zusätzliche Rabatte über das Corporate Benefit Programm.
- Unternehmenskultur: Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen schnell, Ihr fachlicher Input wird gehört und geschätzt. Hier können Sie sich langfristig wohl fühlen.
Innenarchitekt LPH 1- 9 für Maritim Hotels (m/w/d) | 50.000 - 85.000 € Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als Servicetechniker für Fördertechnik in unserem Unternehmen profitierst Du von einer unbefristeten Festanstellung und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, mit modernster Technik zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen fördern nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast Du die Chance, international tätig zu sein und spannende Projekte in verschiedenen Ländern zu erleben.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
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✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Riverstate Premium Recruiting. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Riverstate Premium Recruiting klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.