Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kanalsanierungsprojekte von der Planung bis zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 380 Mitarbeitenden und moderner Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 31 Urlaubstage und Gesundheitsprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und profitiere von flexibler Arbeitsweise.
- Gewünschte Qualifikationen: Bau-technischer Hintergrund und Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Zwischen grabenloser Sanierung und klassischem Tiefbau sorgen Sie dafür, dass unter der Straße alles reibungslos funktioniert. Als Bauleiter Kanalsanierung übernehmen Sie Verantwortung für Kanalsanierungsprojekte – von der Planung bis zur Abrechnung – und steuern Ihre Baustellen im Umkreis von maximal 50–70 km um den Standort. Sie arbeiten in einem wirtschaftlich sehr stabilen Familienunternehmen mit über 380 Mitarbeitenden, modernen Maschinen, digitaler Arbeitsweise und einer eigenen Weiterbildungsakademie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von echter Flexibilität: administrative Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen, und auch der direkte Weg von zuhause zur Baustelle ist möglich.
Aufgaben:
- Sie planen, organisieren und steuern Kanalsanierungsprojekte in offener und geschlossener Bauweise.
- Sie verantworten Budget- und Ressourcenplanung Ihrer Baustellen.
- Sie führen und motivieren gewerbliche Mitarbeitende auf der Baustelle und koordinieren alle Projektbeteiligten.
- Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und technischen Vorgaben sicher.
- Sie kommunizieren mit Auftraggebern, Projektpartnern und internen Schnittstellen.
- Sie erstellen Standardangebote, bereiten Abrechnungen vor und führen Begleit- sowie Nachkalkulationen durch.
- Sie überwachen die Qualität der Bauausführung und lösen technische oder organisatorische Herausforderungen im Projektverlauf.
Qualifikation:
- Sie verfügen über einen bau-technischen Hintergrund, z. B. durch Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen.
- Sie bringen Erfahrung im Bauwesen, Handwerk oder technischen Umfeld mit.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office 365.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Benefits:
- Attraktives Gesamtpaket: Sie verdienen je nach Erfahrung 54.000 – 78.000 € (als Junior zwischen 55.000 und 65.000 €) jährlich und profitieren zusätzlich von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Gesundheitsprämie von bis zu 600 € pro Jahr.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung: Nach der Probezeit erhalten Sie einen individuell konfigurierbaren Firmenwagen (des VW‑ oder Mercedes‑Konzerns) inklusive Tankkarte.
- Work‑Life‑Balance: Sie arbeiten in einer 40‑Stunden‑Woche mit flexibler Gestaltung sowie der Möglichkeit, administrative Aufgaben im Homeoffice zu erledigen oder direkt von zuhause zur Baustelle zu fahren. 31 Urlaubstage runden das Paket ab.
- Sichere Perspektive: Sie arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit über 380 Mitarbeitenden, sehr guter Auftragslage und gezielten Weiterbildungen über eine interne Akademie.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Junior Bauleiter Kanalsanierung (m/w/d) | 55.000 - 65.000 € + Firmenwagen Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter Kanalsanierung (m/w/d) | 55.000 - 65.000 € + Firmenwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter Kanalsanierung (m/w/d) | 55.000 - 65.000 € + Firmenwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Bauleiter Kanalsanierung? Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Familienunternehmen, seine Werte und die Projekte, die es durchführt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Bauwesen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Bauleiter ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Mitarbeitende zu motivieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.